Vil du være med til at videreudvikle Høje-Taastrup Kommunes digitale platforme? Vi er allerede godt etableret i Microsoft Azure Cloud og arbejder med en moderne, cloud-baseret infrastruktur. Nu søger vi en erfaren IT-specialist, der kan hjælpe os med at optimere, drifte og udvikle vores løsninger.

Du bliver en del af IT-afdelingen på 15 medarbejdere fordelt på to teams. Vi har højt til loftet, en uformel omgangstone og en flad beslutningsstruktur. IT-afdelingen består af erfarne kollegaer, som varetager varierende opgaver med support, netværk, PC’ere og mobilenheder, adgangs- og rollestyring m.v. Desuden vil du i nogle sammenhænge samarbejde med vores digitaliserings- og systemkonsulenter samt vores eksterne samarbejdspartnere.

Vi har migreret vores IT-infrastruktur til Azure Cloud og arbejder med en hybrid tilgang, hvor vi løbende moderniserer og automatiserer. Microsoft 365 og Intune er centrale værktøjer i vores digitale arbejdsplads. Og vi har fokus på IT-sikkerhed, compliance og en stabil drift for kommunens mange brugere.

Vi tilbyder: 

• En spændende og alsidig stilling med stor kontaktflade 
• Mulighed for at præge den digitale udvikling i organisationen 
• Et stærkt fagligt miljø og gode kolleger i IT-afdelingen 
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde 
• Betalt frokostpause, god kantine og sundhedstilbud 
• En moderne arbejdsplads på Høje-Taastrup nyere rådhus tæt på stationen 
• En uformel kultur med fokus på samarbejde og faglig udvikling 

Dine opgaver vil bl.a. være: 

• Drift og support af kommunens IT-platforme (primært cloud-baseret) 
• Administration af Microsoft 365, Intune og endpoint-sikkerhed 
• Fejlfinding og 2./3. level support 
• Bidrage til automatisering og scripting (PowerShell, bash) 
• Samarbejde med kolleger og eksterne partnere om udvikling og implementering af nye løsninger 

Vi er på udkig efter dig, som har erfaring med: 

• Microsoft Azure Cloud (IaaS, PaaS, netværk, sikkerhed) 
• Microsoft 365 og Intune 
• ITIL-processer og compliance 
• Scripting og automatisering 
• IT-sikkerhed (fx Defender, SIEM/Azure Sentinel) 
• Netværk og firewall-konfiguration 

Praktiske oplysninger

Jobbet er 37 timer om ugen. Ansættelse pr. 1. marts 2026 eller tidligere, hvis muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er søndag den 25. januar 2026

Vi holder samtaler den 28. og 29. januar.

Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret IT-driftschef Kenneth Thomsen på 50698313 eller mail kennettho@htk.dk. 

Vi glæder os til at høre fra dig.