Det ambulante område er under forandring med fokus på at sikre værdiskabende forløb, set med både faglig-, patient- og driftsperspektiv. Vi søger derfor en visionær lægelig leder med en stærk faglig profil, der kan drive forandringsprocesserne i ”Fremtidens ambulatorium”.

NOH har et befolkningsgrundlag på ca. 325.000 borgere. Aktuelt er der kardiologiske funktioner på hospitalerne i Hillerød og Frederikssund, samt i Sundhedshuset i Helsingør, alle med fælles ledelse. Hospitalsaktiviteten forventes samlet på Nyt Nordsjællands Hospital (NNH) i Hillerød i 2027, med ambulant aktivitet i sundhedshuse i Frederikssund og Helsingør. Vi har ca. 7.000 indlæggelser årligt og ca. 20.000 ambulante kontroller.

Der er en stor akutfunktion på Hillerød matriklen, centreret omkring brystsmerteklinikken (BSK)/akut kardiologisk modtageafsnit i den fælles akutmodtagelse FAM. Derudover er der to sengeafsnit, fordelt på matriklerne i Hillerød og Frederikssund. Disse enheder er præget af trivsel, faglighed og effektiv drift, styret i samarbejde mellem områdeansvarlige overlæger og oversygeplejersker.

Det ambulante område varetages på tre matrikler, samt fra hjemmearbejdspladser, og drives i samarbejde mellem en forløbskoordinator, en oversygeplejerske og en områdeansvarlig overlæge, samt flere funktionsansvarlige overlæger, som sikrer en effektiv drift på højt fagligt niveau. Der er stort fokus på omlægning til virtuelle kontakter, understøttet af digitale løsninger og patient involvering. Desuden er der fokus på at sikre at alt udredning, behandling og kontrol er værdiskabende, set i såvel faglig-, patient- og driftsperspektiv.

Lægestaben omfatter 1 Cheflæge, ca. 18 speciallæger, 2 HU-læger i kardiologi, 6-7 HU-læger i almen medicin, 7 introlæger og 6-8 KBU læger.

Vi søger en ledende overlæge til at varetage følgende opgaver:

Som ledende overlæge vil du få en central rolle i ”Fremtidens ambulatorium” med udvikling af vores ambulante patientforløb med særlig opmærksomhed på forbedring, innovation, digitalisering herunder AI-støtte og med fokus på værdiskabende patientforløb og prioritering af ressourcer.

Som en del af den samlede tværfaglige ledelsesgruppe i afdelingen vil du være med til at påvirke afdelingens samlede udvikling og strategiske pejlemærker.

Speciallæge vil indgå i en ca. 10 skiftet bagvagt med rådighedsvagt uden for tjenestestedet. Udover opgaver som ledende overlæge vil speciallægen også skulle varetage funktioner i klinikken indenfor det ønskede subspeciale.

Der er stort fokus på yngre lægers videreuddannelse, koordineret af UAO og UKYL, og det forventes, at alle speciallæger aktivt deltager i den daglige vejledning af de uddannelsessøgende læger.

Som ledende overlæge skal du forvente at bruge en ugentlig dag på administrative ledelsesmæssige opgaver indenfor de fire ledelsesdiscipliner.

Ansættelsesvilkår

Ansøger vil få hovedarbejdssted på NOH, Hillerød, men kan få flere tjenestesteder, jf. overenskomst for overlæger §2 stk. 3.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Cheflæge, dr. med. Niels Tønder 2463 2093.

En motiveret ansøgning ønskes udfærdiget i henhold til de 7 lægelige kompetencer med fokus på dokumenteret interesse for ledelse af forandringsprocesser. Der skal vedhæftes CV, autorisationer, publikationsliste samt evt. referencer.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgningen vil blive fagligt bedømt i henhold til gældende regler i Region Hovedstaden.

Ansøgningsfristen er mandag den 23. januar 2026, kl. 12:00

Ansættelsessamtaler aftales individuelt.