Margrethegården, team Mix i Ribe, med dygtige kolleger venter på din ansøgning.

Vi søger en social- og sundhedsassistent til dagvagt, i et barselsvikariat med tiltrædelse pr. 1 marts 2026 eller efter aftale.

Vi søger også en social- og sundhedshjælper til aftenvagt fast stilling, med tiltrædelse 1. marts 2026 eller efter aftale. Stillingerne tilbydes med op til 37 timers ansættelse, med mulighed for andet timetal efter ønske i aftenvagten.

Så har du lyst til at få nye udfordringer her i det nye år, har du nu chancen for at blive del vores velfungerende team. Vi har fokus på trivsel for beboere og personale, - og ikke mindst faglig udvikling. Uanset om du er nyuddannet, eller rutineret, så aftaler vi et særligt forløb med mentorordning af erfaren kollega, så du kommer godt i gang.

Margrethegården, team mix har 48 beboere, hvoraf de 12 er demenspladser, 24 almene pladser og 12 socialpsykiatriske boliger. Stillingerne er på almene pladser primært.

Vi tilbyder en arbejdsplads med:

• Et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, arbejdsglæde og trivsel er i fokus.
• Et arbejde i et udviklende miljø præget af høj faglighed, anerkendelse og gode kolleger.
• Udvikling via tværfaglige borgerkonferencer og teammøder.
• Indflydelse på dit arbejde.
• Grundig oplæring
• Nærværende og faglig personaleledelse
• Stort fokus på faglighed, værdighed og gode relationer til beboer og pårørende

Vi forventer:

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper.
• Du har fokus på kerneopgaven.
• Du sætter fagligheden højt.
• Du kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt
• Du er initiativrig og imødekommende
• Du sætter pris på vidensdeling og samarbejde
• Du kan inspirere og tage ansvar
• Du har empati og har fokus på værdighed for vores beboere.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Anne Andersen tlf.: 76 16 31 28 eller på mail: aa11@esbjerg.dk eller planlægger Anne Mette Højrup på mail: ansh@esbje

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
28. januar 2026

Samtaler afholdes d. 29. januar 2026 formiddag eller ved løbende indkald.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.