Vores kære kollega går på barsel, og vi søger derfor en engageret pædagogisk medarbejder til et barselsvikariat på 37 timer om ugen. Du vil indgå i et stærkt team, der arbejder med voksne mennesker med udviklingshæmning og forskellige diagnoser inden for autisme samt enkelte med psykiatriske overbygninger. Både det fysiske og kognitive funktionsniveau er varierende hos borgerne på Horisonten, og derfor er støtte i plejesituationer også en del af det daglige arbejde. Horisonten er en del af Spektrum, der i alt beskæftiger 85 medarbejdere fordelt på ni afdelinger rundt omkring i København.
Om jobbet Som pædagogisk medarbejder vil du blive en vigtig del af et af vores teams, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge og udviklende rammer for vores borgere. Vi har fokus på det enkelte individs behov og potentiale, og vi søger derfor en kollega, der kan bidrage med både faglighed og engagement. Vi arbejder med den anerkendende tilgang, Low Arousal-metoder, konfliktnedtrapning og mindsteindgrebsprincippet. Derudover er en neuropædagogisk tilgang og anvendelsen af KRAP (kognitiv, ressourcefokuseret og anerkendende pædagogik) centrale elementer i vores arbejde. Derudover har vi lige nu en stor indsats omkring udarbejdelse af sanseprofiler til vores borgere.
Vi lægger vægt på medstyre, og at medarbejderne har individuelle ansvarsområder. Hos os er der plads til, at du kan tage ejerskab for specifikke opgaver og være med til at præge vores fælles retning. Kompetenceudvikling af medarbejdere er i højsædet, og vi arbejder målrettet med at styrke fagligheden gennem løbende opkvalificering.
Det er en fordel, at du- er fagligt velfunderet inden for det pædagogiske arbejde, specielt i forhold til autisme og psykiatriske overbygninger
- har erfaring med, eller interesse i, at arbejde med low arousal, Neuropædagogik, KRAP, og konfliktnedtrappende metoder
- er ansvarsbevidst og kan tage ansvar for både planlægning og udførelse af daglige opgaver
- er en teamplayer, der trives med at arbejde tæt sammen med kolleger om fælles mål
Vi tilbyder- en grundig indkøringsperiode, hvor spørgsmål og feedback er en del af hverdagen
- en organisation med plads til udvikling
- kompetenceudvikling og et højt fagligt fokus, hvor medarbejdernes faglige vækst prioriteres
- et dynamisk arbejdsmiljø, hvor udvikling og samarbejde er i højsædet
- mulighed for faglig sparring og efteruddannelse
- et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til forskellighed og faglig udveksling
Løn- og ansættelsesvilkår Vi ønsker, at du kan starte den 1. april 2026. Barselsvikariatet er normeret til 37 timer ugentligt, og arbejdstiden vil være kl. 08-15.00 på hverdage med undtagelse af tirsdag, hvor vi holder personalemøde til kl. 17.00. Stillingen kan søges af pædagoger, pædagogmedhjælpere, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter og kandidater med anden tilsvarende baggrund. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest og referencer inden en evt. ansættelse.
Vil du vide mere? Du kan få yderligere oplysninger hos tilbudsleder Mads B. Hansen på 27 64 17 75 eller faglig leder Krestine B. Holm på 21 83 93 43.
Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning, cv og uddannelsesbevis. I ansøgningen må du gerne begrunde, hvorfor du finder denne stillingsannonce interessant. Derudover må du gerne skrive, om du har kørekort, da vi har tilknyttet en bus til ture ud af huset. Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest onsdag den 4. februar 2026 Vi holder samtaler løbende.
