Søger du en udfordrende, fleksibel og fagligt spændende hverdag, der er mere end farvede elastikker og træningsprogrammer? Så læs mere nedenfor om jobbet i Sundhedsordningen, der ønsker gode kliniske forløb og en hverdag, der bygger på samarbejde og udvikling. Vores mål er, sammen med dig, at øge sundheden og arbejdsglæden hos kommunens medarbejdere. 

Hedensted Kommune har fornylig hjemtaget deres sundhedsordning, der har fokus på fysioterapeutisk behandling til kommunens medarbejdere. Dertil er der fokus på udvikling og samarbejde i forskellige sundhedsfremmende tiltag – herunder ergonomisk vejledning, forløb med holdtræning og arbejdsmiljøet. Disse vil oftest finde sted på arbejdspladserne i kommunen, efter aftale. 

Ordningen er i fuld drift. Vi søger derfor en ny kollega, der kan være med til at drifte og udvikle ordningen i kommunen. Vi har klinikker i henholdsvis Tørring, Hedensted og Juelsminde. Det vil være en fordel, hvis du kan lide en dynamisk og selvstændig hverdag og har erfaring med klinikarbejde og/eller holdtræning – fx pilates, yoga eller noget helt tredje. 

Du bliver en del af et lille fysioterapeutisk team, hvorfor der vil være tæt dialog omkring din hverdag og mulighed for faglig sparring, da din udvikling og arbejdsglæde prioriteres højt. Din arbejdsdag vil minde om en hverdag på private klinikker – dog uden henvisninger fra læger. Du vil derfor udelukkende møde kommunens medarbejdere med ”overbelastningsskader” og deres ønske om hjælp, vejledning og behandling, på baggrund af en grundig og jordnær undersøgelse af dig.

Af samme årsag ønsker vi at tilbyde mere end traditionel fysioterapi, hvorfor ordningen også tilbyder moderne behandlingsformer (shock wave, akupunktur osv.), som en del af vores behandlingsforløb. Hvis du ikke har erfaring med disse, hjælper vi dig på vej, og tilbyder ligeledes relevant kursusaktivitet.

Din kerneopgave er: 

• At gennemføre undersøgelse, vejledning og behandlinger af kommunens medarbejdere. Disse består udelukkende af belastningsorienterede skavanker og målet er at hjælpe vores kollegaer tilbage til job, på en god, sikker og effektiv måde.
• At udføre forebyggende indsatser på kommunens arbejdspladser (træningsforløb, ergonomivejledning) samt varetage 1-2 holdtræninger pr. uge, i perioder.

Sundhedsordningen og behandlerteamet er organiseret under HR & Løn, hvor du refererer til teamleder for ordningen, Sebastian Fjederholt. 

HR & Løn har primært arbejdssted på Juelsminde Rådhus, men du vil derudover skulle arbejde i Tørring og Hedensted samt på kommunens mange arbejdspladser, efter behov.

Det er en forudsætning, at du:

• Er autoriseret fysioterapeut, med relevant erfaring og stærke faglige kompetencer inden for diagnosticering, behandling og planlægning af træningsforløb.
• Har en bred vifte af manuelle teknikker med dig fra tidligere jobs og/eller kurser, og ikke er bange for at bruge dem.
• Har øje for det hele menneske i en behandlingssituation, og kan tilpasse forløbet herefter.
• Er initiativrig, udadvendt og energisk, med gode evner indenfor at skabe stærke relationer.
• Har erfaring eller mod på holdtræninger (instruktør- eller cirkeltræning, pilates osv.).
• Kan lide at motivere og har relations-opbyggende evner samt god energi og et glimt i øjet, og kan motivere kommunens ansatte til mere bevægelse i arbejdstiden.
• Kan se dig selv have én ugentlig arbejdsdag til kl. 18.

Endelig er et kørekort et ufravigeligt krav.

I HR & Løn får du 20 engagerede og kompetente kollegaer, som alle brænder for at understøtte hele organisationen med god service og høj faglighed, inden for vores opgaveområder.

Vi er en afdeling der er kendetegnet ved højt humør samt en fri og uhøjtidelig omgangstone. Vi sætter stor pris på den daglige sparring og det faglige samarbejde, ligesom vi er gode til at hjælpe hinanden. Vi lægger vægt på balance mellem arbejdsliv og privatliv, og har mulighed for en vis fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er på 25-30 timer om ugen og ønskes besat senest pr. 16. marts 2026, men en opstart tidligere end dette eller efter er også en mulighed, såfremt dette ønskes.

Har du spørgsmål om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder for Sundhedsordningen, Sebastian Fjederholt på telefon 21 60 73 82.

Ansøgningsfristen er den 1. februar 2026.

Vi forventer at holde samtaler den 4. eller 5. februar 2026.

Sundhedsordningens formål er mest af alt behandling og vejledning til kollegaer, så de kan vende hurtigt tilbage til deres arbejde, eller få hjælp til at trives bedre i dette. Dernæst er målet at øge den generelle sundhed og arbejdsglæde ved hjælp af besøg på kommunens arbejdspladser og holdtræninger. 

Sundhedsordningen ønsker at hjælpe det hele menneske og tilbyder derfor også hjælp til at justere vaner og vil afholde foredrag, hvis emner eller tendenser kan være relevante for kommunens ansatte. 

Hedensted Kommune ligger midt mellem Horsens og Vejle, med god forbindelse til hele landet via E45 og Midtjyske Motorvej.

Vi har en personalepolitik der bygger på værdierne ANSVAR - DIALOG og UDVIKLING. Personalepolitikken er et udtryk for den kultur og den adfærd vi ønsker i organisationen, ligesom personalepolitikken og værdierne sætter rammerne for, hvordan vi arbejder sammen om kerneopgaverne, og hvordan vi omgås hinanden på arbejdspladsen.

Vi prioriterer det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø højt, og ønsker at have attraktive arbejdspladser, med en høj grad af trivsel og arbejdsglæde samt at fastholde et højt fremmøde.

Derfor har vi en sundhedsordning med det formål at tilbyde en tidlig indsats, så mindre arbejdsrelaterede gener ikke udvikler sig til større og alvorlige skader. Samtidig vil vi understøtte en egen indsats for sundhed og trivsel gennem behandlingsplaner, som omfatter øvelser og selvtræning.