Vil du stå i spidsen for Lejre Kommunes interne rengøringsfunktion og være med til at sætte en klar retning for en drift, der fungerer i hverdagen? Vi har et ønske om at udvikle området, med et omdrejningspunkt omkring fortsat høj kvalitet, brug af digitale løsninger og et fortsat fokus på et godt arbejdsmiljø. Som leder har du ansvar for stabil drift og høj kvalitet på tværs af kommunens bygninger, samtidig med at du leder og udvikler området i tæt samarbejde med medarbejdere, brugere og institutionsledere. Stillingen er placeret i Center for Service & Ejendomme, hvor du indgår i et tæt samarbejde med afdelingerne Ejendomme og Teknisk Drift.

Du arbejder systematisk med tilsyn og kvalitetssikring og følger op på, at rengøringen leveres inden for den normerede tid og den kvalitetsramme, som er politisk besluttet. Du etablerer en fast rytme for kvalitetssikring, opfølgning og korrigerende handlinger.

Hverdagen er driftsnær og omskiftelig, og du skal kunne prioritere hurtigt, tydeligt og fair, når sygdom eller akutte ændringer opstår. Du skaber ro og overblik gennem klar kommunikation, fælles standarder og tydelige beslutninger.

Sætte retning, mål og prioriteringer for Samordnet Rengøring og fastholde en kultur med ordentlighed, faglighed og fælles standarder.

• Udøve tydelig personaleledelse: rekruttering, onboarding, MUS/udviklingssamtaler, kompetenceplaner samt håndtering af personalesager i samarbejde med HR.
• Fastholde høj trivsel blandt medarbejderne ved at arbejde systematisk med trivsel og fravær og sikre et stærkt arbejdsmiljø i tæt samarbejde med TR/AMR og arbejdsmiljøorganisationen.
• Have ansvar for løn- og driftsbudget, ressource- og kapacitetsstyring samt indkøb og leverandørstyring på området.
• Planlægge og styre rengøringsindsatsen på tværs af kommunens adresser, herunder vikardækning, ændringer i behov og akutte hændelser.
• Være en tydelig samarbejdspartner for ledere og brugere i kommunens bygninger, sikre forventningsafstemning og håndtere henvendelser og afvigelser professionelt.
• Lede udvikling og forbedringer af arbejdsgange, metoder og digitalt setup, og sikre, at ændringer forankres i hverdagen.
• Udvikle muligheder for rengøring til andre områder i kommunen.

Vi søger en leder, der kan skabe overblik, retning og følgeskab i en driftsorganisation og som trives med både drift, mennesker og udvikling. Vi forestiller os, at du:

• Har solid erfaring med personaleledelse i en større drifts- eller serviceorganisation og kan lede både gennem nærvær og klare beslutninger.
• Har kendskab til kommunal rengøring og rådhusservice.
• Har erfaring med budget- og ressourcestyring og kan omsætte mål til planlægning, prioritering og opfølgning.
• Har dokumenteret erfaring med forandringsledelse og kan skabe følgeskab, også når hverdagen er presset.
• Har stærk indsigt i arbejdsmiljø, APV/ergonomi og sygefraværsopfølgning samt erfaring med MED/TR/AMR-samarbejde.
• Har kendskab til rengøringsfaglige standarder, hygiejne og kvalitetssystemer.
• Kommunikerer klart og ordentligt og kan samarbejde på tværs af faggrupper, kulturer og lokationer.
• Er stærk i IT og kan bruge digitale systemer til planlægning, registrering og ledelsesopfølgning.
• Har kørekort B.

Samordnet Rengøring er en del af Center for Service & Ejendomme i Lejre Kommune. Vi leverer synlig rengøring i kommunens bygninger og rådhusservice med fokus på høj faglighed, ensartede standarder og et arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden.

Lederen har i den nuværende organisering et delt ansvar for personalegruppen på ca. 65 medarbejdere i samarbejde med en teamleder. Sammen med dig lægger vi grundstenen for den fremtidige organisering og udvikling af området. Samordnet Rengøring har et godt arbejdsmiljø, og i stillingen får du mulighed for at sætte retning, skabe sammenhæng og udvikle rengøringsindsatsen i praksis.

• Stillingen er 37 timer om ugen.
• Stillingen er en lederstilling med personaleansvar.
• Ansættelse sker efter gældende overenskomst og på baggrund af kvalifikationer.
• Arbejdssted: Allerslev Rådhus, Lejrevej 15, 4320 Lejre.
• Tiltrædelse: 1. maj eller efter aftale.

Kontakt gerne Centerchef Jessie Lynggaard på tlf. 21347234 eller Afdelingsleder Kim Døsing Sørensen på tlf. 40237677.

• Send din ansøgning og dit CV via kommunens rekrutteringssystem.
• Samtaler forventes afholdt: 6. marts og 13. marts.

• Lejre Kommune arbejder for mangfoldighed og lige muligheder. Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge uanset køn, alder, etnicitet, religion, handicap m.v.
• Du kan læse om, hvordan vi behandler dine personoplysninger i forbindelse med rekruttering på lejre.dk.