Vil du være vores nye SSA

Den nye ældrelov og borgersynet i Holbæk kommune peger begge i retning af, at du som vores nye SSA skal kunne skabe en relation til beboeren så pleje og omsorg tager udgangspunkt i dialogen og samarbejdet. 
Hvis du kan genkende dig i det og er parat til at give dine input og din energi i at få huset til at blive et godt sted at arbejde for dig og dine kollegaer – et godt sted at leve for de borgere der er her – og et godt sted at dø for dem hvor Stenhusbakken er det sidste sted i deres liv, ser vi frem til at du bliver vores nye kollega.

Stenhusbakken er et hus med 2 funktioner – både 34 plejeboliger og 25 boliger målrettet kortere midlertidige forløb.
Når du søger, skal du derfor beskrive hvilken af de 2 funktioner du umiddelbart finder mest interessante – og om du ønsker at arbejde i dagvagt eller aftenvagt

Vi er et hus der som alle steder står overfor flere spændende udviklingsfelter: den fortsatte implementering af den nye ældrelov og Holbæks kommunes nye borgersyn, vores projekt omkring kollegial supervision og arbejdet med en sikker faglig indsats hvor FS III forenklingen også vil skabe fokus på vores journalkvalitet.

Du vil blive en del af en personalegruppe på ca. 68 fastansatte og 40 timelønstilknyttede vikarer.
De 68 fastansatte er 27 social- og sundhedshjælpere, 23 social- og sundhedsassistenter, 8 sygeplejersker, 3 ledere, ergoterapeut, fysioterapeut, aktivitetsmedarbejder, ernæringsteknolog og dig (hvis vi får vores stillinger besat) Herudover har vi frivillige, elever, studerende, praktikanter, samfundstjenere og så er de pårørende også en vigtig del af hverdagen.

Dagvagter møder normalt kl. 7 … 7.30 … 8 og går hjem 13 … 14 … 15 og enkelte har også valgt at ville have 10 timers vagter så hvis du tænker det er interessant kan vi også tale om det.
Aftenvagter møder kl. 15.00.

Du vil skulle varetage alle de opgaver SSA er uddannet til – og vi er i gang med at strukturere oplæring og opgaveoverdragelse så vores SSA’er i samarbejde med sygeplejerskerne med sikker faglighed kan varetage de opgaver der er omkring beboerne / borgerne.

Vi vil meget gerne fortælle mere om os, huset og om opgaverne så hvis du vil vide mere er du velkommen til både at ringe men også samtidigt aftale at komme og se huset.

Teamleder Heidi 72 36 35 65
Teamleder Julie 72 36 12 38
Centerleder Bjarne 72 36 71 69

Vi skal slå alle stillinger op på 37 timer, men er indstillet på at det kan være anderledes
Stillingsopslaget udløber 23. februar 2025 – men vi ser på alle de ansøgninger vi får når de kommer og indkalder til ansættelsessamtaler løbende.
Tiltrædelse: 1. april 2026 eller hurtigst muligt.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.