Engageret og faglig dygtig graver søges.

Tiltrædelse 1. april eller efter aftale.

Stillingen er på 37 timer gennemsnitligt pr. uge.

Tørring – Hammer menighedsråd søger en engageret og ansvarsbevidst graver til vedlige-holdelse og udvikling af kirkegårdens grønne og grå områder. Stillingen er en vigtig del af kirkegårdens daglige drift, og indebærer både selvstændigt arbejde, og samarbejde med kolleger. Arbejdet kræver en god fysik, og en god portion nysgerrighed overfor nye arbejds-metoder og udtryk.

Vi har et godt arbejdsmiljø præget af dialog og involvering i opgaveløsningerne, og vi arbejder sammen – menighedsråd, graver og medarbejdere om at udvikle kirkegården. Vi har ambitioner om at blive endnu mere bæredygtige, og i forhold til at hjælpe naturen omkring os, ved at ændre på udtryk og pleje, så vi understøtter en bedre og større naturnær udvikling, med respekt for kirkegårdenes hovedformål. Vi er ved at opdatere vores udviklingsplan, og forventer derfor spændende projekter i fremtiden, som du vil blive en del af.

Vi tilbyder:

• Dygtige og engagerede kolleger med godt samarbejde og højt humør.
• En meningsfuld arbejdsplads med historisk og lokal betydning.
• Mulighed for faglig udvikling og indflydelse igennem kurser og lign.
• Fleksible arbejdstider med plads til selvstændig prioritering og planlægning på en kirkegård med en maskinpark, der løbende opdateres.

Stillingens indhold:

• Daglig drift af kirkegården i Tørring og Hammer, herunder ansvar for renhold og vedligeholdelse af kirke, kirkegård og graverhus.
• Pleje og vedligeholdelse af gravsteder, plæner, hække, beplantning og gravfæstelser m.m.
• Varetagelse af gravstedsadministration, gravstedsanvisning og kontakten til kirkegårdens brugere.
• Tilsyn med kirkegårdens bygninger.

Din profil:

• Du har gartnerfaglig baggrund eller anden relevant erfaring.
• Du arbejder selvstændigt, er god til at planlægge din tid og kan være fleksibel i forhold til arbejdstid og opgaver.
• Du er en engageret og loyal medarbejder, som er interesseret i kirken og dens liv og ønsker at indgå i et konstruktivt samarbejde med kolleger, menighedsråd og frivillige.
• Du vil i samarbejde med menighedsrådet udvikle kirkegården på driftsøkonomisk vis og sikre den bedste betjening af besøgende på kirkegården.
• Du interesserer dig for den grønne udvikling, der er i gang indenfor Folkekirken og på kirkegårdene.
• Du er fleksibel og samarbejdsorienteret.
• Du er fortrolig med IT og kan varetage kirkegårdens administration ved brug af de relevante IT-systemer.

Du har gyldigt kørekort B.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 23. februar 2026 kl. 12.00. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://provsti.hr-on.com/?theme=Hedenstedprovsti.

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Merete Ullum på telefonnummer 23 93 18 99/mail 8003fortrolig@sogn.dk.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 28. februar 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Tørring-Hammer Sognes Menighedsråd beliggende Degnevej 1, 7160 Tørring

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.046,12 kr. – 413.600,61 kr. (nutidskroner).

For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. – 429.971,65 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.731,30 kr. (nutidskroner).

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.