Stabschef i Cyberdivisionen i Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen

Er du en motiverende og resultatorienteret chef? Er du solidt funderet inden for virksomhedsstyring, offentlig forvaltning og har en grundlæggende forståelse for IT-området? Evner du at gennemføre organisatoriske og opgavemæssige forandringer?

Hvis du kan se dig i denne rolle, så kan du blive vores stabschef.


Om stillingen

Som stabschef indgår du i Cyberdivisionens øverste ledelse (direktionen), og stillingen er niveaumæssigt klassificeret som LR38/M402 (oberst/kommandør). Du vil være IT-direktørens stedfortræder og nærmeste sparringspartner samt militærfaglig rådgiver.

Du bliver desuden chef for Cyberdivisionens to tværgående stabe – Koordinationsafdelingen og Cybersikkerhed, der samlet består af ca. 90 ansatte og ca. 30 tilknyttede konsulenter, som hver ledes af en afdelingschef/kontorchef på LR37-niveau.

Herudover har du blandt andet ansvaret for Cyberdivisionens understøttelse af national forsvarsplan, IT-kriseledelsesindsats, IT-nødplan samt relationsmøder med Forsvarets operative myndigheder.

Cyberdivisionen – en militær IT-organisation

Cyberdivisionen er en del af Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) og en af landets største, offentlige IT-organisationer med ca. 700 ansatte.

Vi har ansvaret for at sikre kommunikation og til Forsvarets ansatte, uanset om de er ombord på skibe i Nordatlanten, på mission i Baltikum eller arbejder på kaserner og kontorer i hele rigsfællesskabet.

Vi er ansvarlige for indkøb, udvikling, support, drift og forvaltning af Forsvarets IT-systemer og arbejder tæt sammen med både interne og eksterne aktører for at sikre, at systemerne lever op til de højeste sikkerhedskrav.

Cyberdivisionen har en vigtig opgave i den digitale understøttelse og transformation, som præger den udvikling, som Forsvaret undergår disse år.

Vi vægter en ærlig og dialogbaseret omgangstone og prioriterer både opgaveløsning samt medarbejderudvikling højt.

Cyberdivisionen skal de næste år arbejde tæt sammen med Programmet for Digital og Operativ Transformation.

Om dig

Vi forventer, at du har erfaring fra bred tjeneste i forsvaret på alle eller flere niveauer, herunder gerne stabstjeneste, og indgående kendskab til forsvarets behov, herunder betydning af IT i opgaveløsningen, solid ledelsesmæssig erfaring, herunder ledelse af ledere fra en tung lederpost samt grundlæggende IT forståelse/viden og erfaring.


Du har endvidere stærkt strategisk og helhedsorienteret fokus, har gennemslagskraft og kan træffe og eksekvere på beslutninger, kan sætte tydelig retning og prioritere i henhold hertil.

Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner samt er omgængelig, udadvendt med gode relationelle evner, der kan pleje og vedligeholde et netværk.



Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer ligesom, at der kan være mulighed for besættelse ved åremål. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 38 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Hans Majestæt Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 38.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

Som militær ansat skal du være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.

Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Kontakt og ansøgning

Kan du se dig selv i stillingen og ovennævnte beskrivelse, ser vi frem til at modtage din ansøgning, som du sender sammen med dit CV og relevante dokumenter via linket.

Såfremt du har spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte direktør for Cyberdivisionen Oberst Uffe Holstener-Jørgensen på telefon 40 30 34 13.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Thomas Gjøll Hansen på telefon 32 66 59 08.

Stillingen er ledig til besættelse den 1. april 2026.

Ansøgningsfristen er d. 24 februar 2026.

Der vil som en del af ansættelsesforløbet indgå personligheds- og færdighedstest.


Arbejdssted er Hvidovre og der er mulighed for fleksibilitet ift. eventuelle geografiske udfordringer, der kan drøftes ved lønforhandling.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen, og derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen. Vi glæder os til at få dig med ombord, så vi sammen kan gøre en væsentlig forskel for alle vores kolleger i Forsvaret – både dem i felten og dem bag skrivebordene.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI)
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.