En stilling som organist ved Fredens Kirke, Svendborg Provsti, er ledig pr. 1. maj 2026.

Stillingen er på 32-37 timer pr. uge.

Fredens Sogn har 5.155 indbyggere. Sognet har 2 præster, kirke-kulturmedarbejder, kordegn, kirkesanger og kirketjenere.

Fredens Kirke er en del af Svendborg by beliggende i østre bydel. Fredens Kirke er bygget i 1932 og klokketårnet bygget i 1995.

Organisten har følgende opgaver:

• Gudstjenester på hverdage, søn- og helligdage.
• Samarbejde med kirke-kulturmedarbejder og præster om: babysalmesang, musikalsk legestue, mini konfirmander, børnekor, børnegudstjenester og konfirmandundervisning.
• Spille til arrangementer i sognehuset og gudstjenester på sognets plejehjem.
• Kapelvagt 1 gang ugentlig samt hver 5. lørdag i samarbejde med 4 andre kirker fra byen.
• Handlinger i Kirkegårdskapellet Valdemarsgade, hvor præst og organist følger med.
• Arrangere koncerter i samarbejde med aktivitetsudvalget.
• Deltage i ugentligt medarbejdermøde og desuden deltage i div. udvalgsmøder.

Både menighedsråd, personale og frivillige omkring kirken går op i, at der er et godt arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden og gør Fredens Kirke til et trygt og godt sted at være.

Orglet i Fredens Kirke er et Bruno Christensen & Sønner orgel fra 1988 med 20 stemmer. I klokketårnet er der 3 svingende gudstjenesteklokker og et klokkespil på 15 klokker, hvorfra der dagligt spilles sange og salmer.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med orgelspil og klaver.
• Kan samarbejde med de øvrige ansatte og frivillige i vores kirke
• Medvirke til, at de kirkelige handlinger og andre arrangementer bliver en god oplevelse for menigheden.

Ansættelse sker ved Fredens Sogns Menighedsråd beliggende Fruerstuevej 39, 5700 Svendborg.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på
kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke/37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker/44.094,15 kr.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Menighedsrådets formand, Ingrid Pedersen, tlf. 29931538 eller mail: 9139fortrolig@sogn.dk og Sognepræst Lars Peter Wandsøe Kristiansen, tlf. 29120324 eller mail: lpwk@km.dk

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Kirkekontoret, på mail til 9139fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 8. marts 2026.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 12, 2026.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet reference og børneattest.