Vil du arbejde med komplekse forandringsprocesser og være med til at udvikle samarbejde, ledelsespraksis og organisering i arbejdet frem mod at etablere Digital Sundhed Danmark?

En organisation på vej mod noget nyt
Sundhedsdatastyrelsen bliver fra 2027 en del af Digital Sundhed Danmark sammen med sundhed.dk, MedCom og en række fælles nationale it-opgaver fra regionerne. Digital Sundhed Danmark bliver en landsdækkende organisation, der skal styrke den digitale udvikling og sikre bedre sammenhæng i sundhedsvæsenet. Det betyder nye kollegaer, samarbejder og muligheder i et stærkt fagligt fællesskab.

Allerede i 2026 har vi samlet kræfterne i Det forberedende Digital Sundhed Danmark med fælles ledelse og stabsfunktioner. Det betyder, at du som organisationskonsulent bliver en del af en afdeling, der allerede arbejder tæt sammen og fungerer som én samlet enhed.

Om HR og Organisationsudvikling
Du bliver en del af sektionen HR og Organisationsudvikling i afdelingen Mennesker og Organisation. Sektionen består af syv engagerede medarbejdere og en sektionsleder med erfaring inden for HR og organisationsudvikling samt en bred akademisk baggrund. Vi er et fagligt stærkt team med en åben og uformel omgangstone, hvor sparring, videndeling og humor er en naturlig del af hverdagen. Vores arbejdsmiljø er præget af en høj grad af tillid og fokus på at hjælpe hinanden i opgaveløsningen.

Sektionen arbejder tæt på direktionen og i nært samarbejde med kollegaer inden for blandt andet ledelsesbetjening, kommunikation, økonomi og forretningsudvikling. Det giver dig mulighed for at opbygge et solidt kendskab til organisationen og for at arbejde i krydsfeltet mellem organisationsudvikling, ledelse og strategiske stabsopgaver. Du kommer samtidig ind i en spændende periode med store forandringer, hvor du får direkte indflydelse på opbygningen og etableringen af Digital Sundhed Danmark.

Din hverdag hos os
I din rolle får du mulighed for at understøtte og drive udviklingsarbejdet, ligesom du kommer til at udvikle og facilitere processer med henblik på at styrke samarbejde, ledelsespraksis, organisering og fælles retning, samtidig med at du leverer oplæg og beslutningsgrundlag til ledere og nøgleaktører.

Dine opgaver kan blandt andet være at:

• understøtte udviklingen og implementeringen af fælles organisationsformer og samarbejdsstrukturer som led i transitionsprocessen
• planlægge, facilitere og følge op på processer, workshops og dialogmøder, der fremmer fælles forståelse, retning og samarbejde
• rådgive og sparre med ledere og andre nøglepersoner om organisatoriske spørgsmål, herunder kompleksitet, roller, ansvar og samarbejdsrelationer
• arbejde tæt sammen med kollegaer i sektionen og med centrale tværgående aktører for at sikre sammenhæng i udviklingsarbejdet
• være med til at sikre, at organisationens værdier, struktur og samarbejdsformer understøtter retningen mod Digital Sundhed Danmark.

I jobbet vil du møde både strategiske og operationelle udfordringer, hvor din evne til at arbejde selvstændigt, tage ejerskab og samtidig samarbejde bredt i organisationen vil være afgørende for din og organisationens succes.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi søger to generalister – gerne nyuddannet eller med et par års erfaring. Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.soc., cand.mag. eller lignende.

Vi lægger vægt på, at du:

• hurtigt kan sætte dig ind i nye opgaver og arbejdsgange
• har gode kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt.

Vigtigst er, at du har lyst til at tilegne dig ny viden, har motivation for at arbejde med organisationsudvikling og det at blive en aktiv del af fællesskabet i kontoret.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et meningsfuldt og udviklende job, hvor du får mulighed for at arbejde med komplekse forandringsprocesser og bidrage til at forme en ny organisation fra start. Stillingen giver faglig variation og indsigt i, hvordan struktur, samarbejde og ledelse hænger sammen i praksis.

Du får mulighed for faglig og personlig udvikling gennem forskelligartet opgaver, samtidig med at du arbejder tæt sammen med ledere og nøgleaktører i hele organisationen.

Sundhedsdatastyrelsen er en fleksibel og familievenlig arbejdsplads med fokus på balance mellem arbejde og fritid. Arbejdstiden er 37 timer om ugen inkl. frokostpause.

Din primære arbejdsplads vil være på én af vores lokationer i København, Odense eller Aalborg. Stillingen opslås med disse tre mulige arbejdssteder, og der er tale om to ledige stillinger, som besættes på baggrund af den rette kandidat og behov.

Uanset arbejdssted lægger vi vægt på at sikre et tæt samarbejde og god faglig sparring på tværs af lokationerne.

Om ansættelsen
Du bliver ansat som fuldmægtig efter kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. For kandidater med den rette erfaring er ansættelse som specialkonsulent en mulighed.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til sektionsleder Anahita Khatam-Lashgari på tlf.: 2056 7102 eller specialkonsulent Christian Scheel Bendsen på tlf.: 4014 7871.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis senest 1. marts 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 10 og evt. 11.

Vi ønsker, at du kan tiltræde 1. maj 2026 eller tidligere.