Vil du være med til at bygge bro til job og uddannelse for borgere under og efter afsoning?

I Uddannelseshuset tror vi på, at alle – uanset udgangspunkt – har ret til at blive en del af et meningsfuldt arbejdsfællesskab. For at understøtte dette for borgere under afsoning søger vi en dedikeret Løsladelseskoordinator, der vil være med til at skabe stærke overgange under og fra afsoning til beskæftigelse, uddannelse og hverdag.

Brænder du for at støtte borgere i en vigtig og afgørende overgang? Motiveres du af at skabe udvikling, handlemuligheder og stabile forløb? Og vil du indgå i et fagligt fællesskab, hvor samarbejde og relationsarbejde går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om stillingen

Som løsladelseskoordinator får du en central rolle i en kommunedækkende indsats for borgere under afsoning, der ønsker et samarbejde (uafhængig af målgruppe). Du bliver organisatorisk forankret i Uddannelseshuset, hvor du får en erfaren kollega at sparre og samarbejde tæt med – samtidig med, at du indgår i et bredt tværgående makkerskab på tværs af afdelinger og enheder.

Du varetager både myndighedsopgaven og mentorfunktionen, og du bliver et vigtigt bindeled mellem borger, Danmarks fængsler og interne/eksterne samarbejdspartnere. Indsatsen arbejder ud fra rehabiliterende principper, hvor job og uddannelse er centrale elementer i en vellykket resocialisering.

Opgaverne er mangeartede, og dagene sjældent ens.

Dine primære opgaver

Som løsladelseskoordinator skal du blandt andet:

• Motivere og støtte borgere i retning mod job, uddannelse eller beskæftigelsesrettede aktiviteter. Under og efter afsoning.
• Koordinere tiltag og følge op på aftaler om bolig, mentorstøtte, misbrugsbehandling og behov for udredning
• Sikre, at alle relevante indsatser er planlagt og stabiliseret inden løsladelse
• Udarbejde opfølgningsnotater og dokumentere progression i borgerens forløb
• Etablere og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer internt og eksternt
• Indgå i samarbejde på tværs med kolleger omkring målgruppen
• Arbejde tværgående og bidrage aktivt til udviklingen af indsatsen
• Gerne varetage opsøgende virksomhedskontakt og skabe gode og bæredygtige matches

Vi søger dig, der…

• Har beskæftigelsesfaglige kompetencer – gerne suppleret af socialfaglig viden
• Har interesse for (eller erfaring med) målgruppen af borgere under afsoning
• Er handlekraftig, opsøgende og trives i et miljø med tempo, tillid og forandring
• Ser mennesket – ikke historikken og møder borgerne med nysgerrighed, respekt og tro på dem
• Har stærke relations- og kommunikationsevner
• Arbejder systematisk og selvstændigt – og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Har forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation
• Tror på, at alle har en plads på arbejdsmarkedet
• Brænder for at hjælpe borgere i udsatte positioner ind i meningsfulde fællesskaber
• Har kørekort

Om os

Uddannelseshuset er en del af Job- og Uddannelsesafdelingen i Aalborg Kommune og består af ca. 170 medarbejdere fordelt på Jobcenter og UU. Vi arbejder med unge under 30 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse – og vores mission er klar: Vi hjælper unge i job og uddannelse, samtidig med at vi understøtter virksomhedernes behov for arbejdskraft.

Vi tilbyder et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, tværfagligt samarbejde, medindflydelse og en uformel omgangstone. Her er plads til idéer, engagement og ambitioner – og du får mulighed for at præge din hverdag og dine arbejdsprocesser.

Vi tilbyder dig

• Et meningsfuldt job i et dynamisk hus med høj tværfaglighed
• En stærk kollegagruppe og mulighed for faglig sparring på tværs
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, medindflydelse og fleksibilitet
• En hverdag med højt til loftet, humor og plads til initiativ
• Flekstid og indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er omfattet af lokal løn.

Vil du vide mere?

Kontakt Afdelingsleder Luise Holm Bech på tlf. 25 20 52 05 eller Centerchef Jette Frederiksen 25 20 25 50.

Ansøgningsfrist: 10. marts 2026
Samtaler afholdes: 18. marts 2026

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.