Herlev Kommune har etableret en central betalingsenhed, som forankres i Finans og Opkrævning under Stab for Økonomi og Indkøb, med det formål at sikre korrekt, ensartet og rettidig håndtering af kommunens regninger.

Vi søger nu en erfaren betalingskonsulent, der sammen med teamet skal varetage betalingsopgaver for nogle af kommunens mest komplekse og volumen­tunge områder: Teknik, Drift, Kultur og fællesfunktioner.

Områderne er kendetegnet ved mange leverandører, høj fakturavolumen, forskelligartede ydelser og behov for tæt dialog med organisationen. Stillingen kræver derfor både stærke faglige kompetencer, overblik og en robust tilgang til opgaven.

Som betalingskonsulent bliver du en del af den centrale betalingsenhed i Finans og Opkrævning, hvor du får et selvstændigt ansvar for udvalgte direktørområder – med særligt fokus på teknik- og driftsnære funktioner.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• modtage, behandle og bogføre fakturaer
• sikre korrekt kontering, momshåndtering og overholdelse af gældende regler
• følge op på betalinger og sikre rettidig ekspedition
• udføre afstemninger, fejlretning og stikprøvekontroller
• håndtere dialog med leverandører og interne enheder
• vejlede områderne om kontering, bilag og betalingsprocesser
• bidrage til ensartede arbejdsgange og stabile driftsprocesser i betalingsenheden.

Du vil få en central rolle i samarbejdet med de tekniske og driftsmæssige områder, hvor kravene til struktur, overblik og konsekvens er høje.

Vi søger dig, som

• har solid erfaring med regningsbetaling, bogføring eller økonomiadministration
• har arbejdet med komplekse betalingsflows og større fakturavolumen
• har kendskab til offentlige økonomisystemer
• har en kommunom eller er professionsbachelor (fx i offentlig administration eller tilsvarende)
• arbejder struktureret og har fokus på kvalitet, korrekthed og rettidighed
• kan håndtere mange snitflader og bevare overblikket i en travl hverdag
• er tydelig og professionel i dialogen med både kolleger og leverandører
• trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt inden for faste rammer

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en kommune og har arbejdet med tekniske eller driftsnære områder.

Vi tilbyder dig:

• en central rolle i en nyetableret betalingsenhed
• mulighed for at præge arbejdsgange og faglig standard
• et team med fokus på samarbejde, kvalitet og faglighed
• en hverdag med tydeligt ansvar og klare snitflader
• fleksible arbejdstider og mulighed for flekstid

Arbejdspladsen er Herlev Rådhus, Herlev Hovedgade 110, 4. sal

Stillingen er fuldtids og løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne om Ny Løn.

Vi har flekstid og mulighed for at indgå en aftale om, at den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid over 2 uger fordeles på 9 arbejdsdage, hvilket betyder, at du kan holde fri hver anden fredag.

Hvis du vil høre mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte teamleder Erkan Yapici på 3058 8553.

Indsend din ansøgning og CV via nedenstående link senest 15. marts 2026.

Samtaler forventes afholdt den 19. marts 2026, og anden samtale vil være den 25. marts 2026.  

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.