Brænder du for faglig ledelse, stærkt samarbejde og udviklingen af et moderne fødeområde?

Vi søger en dedikeret vicechefjordemoder, der vil være med til at sikre høj kvalitet, trivsel og udvikling på fødeområdet – og som samtidig har lyst til at stå tæt på den kliniske hverdag, medarbejderne og de gravide, fødende og barslende familier.

Om stillingen

Som vicechefjordemoder på fødegangen bliver du en central del af afsnitsledelsen, som består af to overlæger og to vicechefjordemødre. Sammen med afsnitsledelsen får du ansvar for den daglige drift, faglig udvikling, personaleledelse og økonomi inden for fødeområdet.

Du arbejder tæt sammen med resten af ledergruppen og refererer til afdelingsledelsen, hvor chefjordemoderen er din nærmeste leder. En af de grundlæggende værdier i vores arbejde er ”Sammen om ledelse”, og vi læner os op ad både hospitalets og regionens pejlemærker for god ledelse.

Afdelingen har mange fælles snitflader, og derfor er det afgørende, at du ikke kun har blik for dit eget afsnit, men formår at tænke hele patientforløbet ind. Det indebærer et tæt og naturligt samarbejde med de øvrige ledere på tværs af både obstetrik og gynækologi.

Stillingen er for dig, der motiveres af at skabe retning, understøtte medarbejderne og sikre et trygt og sammenhængende patientforløb.

Dine primære opgaver

• Daglig personaleledelse af medarbejdere i fødeområdet.
• Understøtte faglig kvalitet, patientsikkerhed og et godt arbejdsmiljø.
• Bidrage til udvikling og implementering af kliniske arbejdsgange og forbedringsinitiativer.
• Sikre tæt samarbejde med læger, jordemødre, SSA´ere, sekretærer og øvrige faggrupper.
• Deltage aktivt i tværfaglige ledelsesmøder og udviklingsprojekter.
• Varetage særlige ansvarsområder efter kompetencer og interesse.

Vi efterspørger en lederprofil der

• motiverer personalet og får følgeskab samt driver processer i afdelingen i en anerkendende ledelsesstil.
• Evner at bevare overblik, træffe beslutninger og skabe ro i en kompleks og dynamisk hverdag.

• kan samarbejde og kommunikere.  

• bidrager til at sikre et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til humor og mangfoldighed. 

• ser muligheder frem for begrænsninger og som kan arbejde systematisk, reflekteret og med blik for helheden.
• bidrager til at sikre og optimere den faglige ledelse i samarbejde med resten af afsnitsledelsen og den ledende overlæge for obstetrikken, så der fordres en patientsikker kultur, faglig kvalitet og løbende udvikling.

• er med til at implementere strategiske indsatsområder, som styrker afdelingens og hospitalets vision herunder det sammenhængende patientforløb.

• har interesse for og kendskab til medarbejdernes overenskomster.

• har dansk autorisation som jordemoder og en bred klinisk erfaring med minimum 5 års anciennitet. Vi vægter en leder med en relevant lederuddannelse eller projektlederuddannelse.

Hvis du genkender dig selv i ovenstående beskrivelse, så er stillingen som vicechefjordemoder helt sikkert noget for dig.

Vi tilbyder

• En varieret og meningsfuld lederrolle tæt på klinikken.
• En afdeling med høj faglighed, engagerede medarbejdere og stærk teamkultur.
• Mulighed for at præge organisering og udvikling af fødeområdet.
• Et tæt og tillidsfuldt samarbejde i afsnits- og afdelingsledelsen.
• Fokus på kontinuerlig kompetenceudvikling og lederstøtte

Om fødeområdet

Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler varetager årligt ca. 5.500 graviditets-, fødsels- og barselsforløb. Vi arbejder ud fra en helhedsforståelse af graviditet, fødsel og barsel og har høj faglighed, udvikling og sammenhængende patientforløb som centrale værdier.

På tværs af faggrupper skaber vi de bedste rammer for den ambulante, akutte og fødende patient gennem tværfagligt samarbejde og en inddragende, anerkendende tilgang med afsæt i hospitalets ambition ”Godt behandlet”.

På fødeområdet er ledelsen organiseret i afsnitsledelser bestående af vicechefjordemødre, oversygeplejersker og obstetriske overlæger. Vi har desuden en ledende overlæge for obstetrikken, som varetager den faglige kvalitet og udvikling i samarbejde med resten af ledergruppen.

Vi arbejder målrettet med interprofessionel læring, hvor vi lærer med, af og om hinanden i et trygt og udviklende miljø – altid med patienterne og de pårørende som aktive medspillere.

Der er et stærkt samarbejde på tværs af faggrupper, hvor alle hjælper, når behovet opstår. Vi prioriterer et sundt arbejdsmiljø højt, og som vicechefjordemoder får du en central rolle i at understøtte gode arbejdsgange, trivsel og robuste rammer for medarbejderne på fødegangen og i resten af afdelingen.

Fødegangen er præget af høj aktivitet, tværfaglighed og fokus på kvalitet i patientforløbene. Vi arbejder kontinuerligt med forbedringer, arbejdsmiljø og medarbejderinddragelse – og vi har en kultur, hvor vi løfter i flok for at skabe den bedst mulige oplevelse for familierne.

Tiltrædelsesdato

Den 1. maj 2026 eller efter aftale.


Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for tillæg.


Ønsker du at høre nærmere om stillingen eller rekvirere stillingsbeskrivelsen?
Så er du velkommen til at kontakte chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz.

Vibeke træffes på tlf. nr. 20 36 69 03 eller på mail vibeke.spring.lafrenz@regionh.dk.


Ansøgningsfristen er den 11. marts 2026

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 16. marts 2026 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.