Vil du være med til at udvikle visitationspraksis og gøre en forskel for udsatte borgere i Danmarks største kommune? Vi søger en engageret socialfaglig medarbejder til en tidsbegrænset stilling som projektmedarbejder i Din Sociale Indgang (DSI) i Københavns Kommunes socialforvaltning. Her får du en helt central rolle i at udvikle den faglige praksis med udredning og visitation af borgere. Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team, der arbejder for at sikre, at borgere visiteres kvalificeret og ensartet til de rigtige tilbud og indsatser.
Sammen sikrer vi et systematisk og klart beslutningsgrundlag Som led i en større omorganisering af forvaltningen skal vores dygtige sagsbehandlere og visitationskonsulenter på voksenområdet udvikle en ny og ensartet sagsbehandlingspraksis og nye visitationsprocesser.
Du bliver en vigtig medspiller i et projekt, der skal udvikle praksis, så vi får en fælles retning i hele sagsforløbet – fra sagsåbning til opfølgning på borgerens forløb. Konkret skal der udvikles et klart arbejdsgrundlag i form af skabeloner, faglige rammer og vejledninger, så vi i sidste ende kan sikre, at borgere visiteres til den rette indsats, og forvaltningen lever op til de nye obligatoriske indberetningskrav i forhold til Fælles Faglige Begreber (FFB) på socialområdet.
Organisatorisk vil du blive tilknyttet centerteamet i Din Sociale Indgang, som har til opgave at understøtte det faglige arbejde for hele myndighedsområdet i Socialforvaltningen – både børne-, unge- og voksenområdet.
Centerteamet er en blandet medarbejdergruppe, som blandt andet består af konsulenter, jurister, og kontorfuldmægtige. Du vil organisatorisk referere til en teamleder i Centerteamet i Din Sociale Indgang.
Dine ansvarsområder som projektmedarbejder Som projektmedarbejder skal du i samarbejde med projektgruppen og driftsledelsen bidrage til, at projektet skrider frem efter planen og medvirke til at udvikle og udarbejde det helt nødvendige skriftlige materiale, der skal understøtte den nye praksis. Undervejs vil du skulle være med til at sikre, at udviklingsinitiativerne tilpasses driften, så de kan implementeres og forankres i praksis på en måde, der giver mening for ledelse og medarbejdere.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med sagsbehandlere, centrets ledelse og øvrige nøglepersoner i Din Sociale Indgang.
Dine opgaver vil også være af mere praktisk karakter, som fx at- understøtte ledelsen med planlægning og facilitering af møder og processer i samarbejde med projektets øvrige medarbejdere
- udarbejde kommunikationsmateriale, referater, vejledninger og arbejdsgangsbeskrivelser i samarbejde med relevante aktører
Selvstændig socialfaglig projektmedarbejder med blik for myndighedsarbejdet Vi søger dig, der kan balancere strategiske mål med praktisk implementering. Du løser ikke bare opgaven, men har også øje for, hvordan din indsats gør en forskel i en større helhed.
Du har en socialfaglig baggrund, der har givet dig blik for behovene i myndighedsarbejdet på det sociale område, så du kan beskrive og formidle det bredt – både opad, nedad og på tværs. Derudover leder vi efter dig, der har
- gode kommunikative evner – både på skrift og i tale
- stærke analytiske kompetencer og evnen til at omsætte viden til handling
- kendskab til socialområdet – især myndighedsområdet på voksenområdet
- indblik og erfaring med sagsbehandling og de udfordringer, der er i den rolle
- viden om kommunale arbejdsgange/faktisk forvaltning af serviceloven
- evnen til at arbejde selvstændigt og tage initiativ
- gode samarbejdsevner og evne til at navigere i en stor, kompleks og ny organisation
- erfaring med proces- og projektarbejde
Vi tilbyder- en spændende stilling i et nyere og udviklingsorienteret team
- mulighed for at arbejde med strategisk vigtige opgaver tæt på driften
- en arbejdsplads med både faglig udvikling og et engageret og positivt arbejdsmiljø
- en meningsfuld hverdag, hvor du kan se dine forandringer gøre en konkret forskel
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er en projektansættelse i en tidsbegrænset periode til udgangen af 2027. Tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. maj 2026. Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer.
Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Helle Mamsen på 29 32 22 84.
Søg via linket senest torsdag den 12. marts 2026 Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 18. marts 2026.
