Fastansættelsen på 28 timer den 1. maj 2026 eventuel tidligere.

En af afdeling D´s ambitioner er at leve op til Sundhed og Ældres beskrivelse af ”Strategien for plejeboligerne 2023- 2026”, hvor overskrifterne er:

1. ”Det værdige liv i plejeboligerne”
2. ”Vi udvikler os sammen med samfundet”
3. ”Den fleksible og attraktive arbejdsplads”

Afdeling D er en mindre plejehjemsafdeling, hvor vi har ansat to nattevagter, og der er en nattevagt i tjeneste ad gangen.
Nattevagten har ansvaret for at tilse og triagere samt dokumentere faglig relevante observationer vedrørende de 15 borgere. Derudover udfører du også nogle praktiske opgaver i løbet af natten.
Nattevagten på afdeling D har også til opgave at hjælpe de andre nattevagter på de andre afdelinger i løbet af natten, hvis de skulle få behov for ekstra hjælp.

Vi tilbyder en arbejdsplads med;

• God introduktion af afdelingens arbejde og kultur, hvor en monofaglig mentorordning udgør en væsentlig del
• Velkvalificerede og engagerede kollegaer, der skaber resultater sammen
• Fokus på at optimere beboernes hverdag på afdelingen
• Kontinuerlig optimering af afdelingens arbejdsmiljø
• Betoning, engagement og interesse for livet på afdelingen, er omdrejningspunkt for udviklingen af Afdeling D
• En stædig insisterende tilgang på en hverdag, hvor vi understøtter og respekterer ønsket om, at beboerne lever det liv, de hver især ønsker at leve

Vi søger en nattevagt, der;

• har mod på at arbejde syv arbejdsdage i træk
• vil arbejde hver anden weekend
• gerne har erfaring med at arbejde som nattevagt
• trives med at arbejde alene i vagterne (kun afbrudt af pause med de andre kolleger i dette vagtlag samt evt. hjælp på andre afdelinger)
• kan dokumentere i Nexus

”Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst”

Ansøgningsfrist den 18. marts 2026 – vi ansætter løbende.

Yderligere henvendelse kan ske til daglig leder Tina Rasmussen på telefon 2327 3329