Med ekstra midler fra ungeløftet opnormerer Holbæk Kommune vores IPS-team. Vi søger derfor en engageret IPS-konsulent, der vil være med til at styrke indsatsen for unge og voksne med psykiske og sociale udfordringer – og støtte dem på vejen mod job eller uddannelse.

Om opgaven
Som IPS-konsulent arbejder du med kandidater, der ofte har komplekse problemstillinger og kontakt til flere instanser. Dit mål er klart: at støtte kandidaten i at opnå og fastholde beskæftigelse eller uddannelse – med respekt for den enkeltes ønsker, ressourcer og livssituation.
Du arbejder ud fra IPS-metoden med fokus på tidlig jobsøgning, tæt virksomhedsrettet indsats og helhedsorienteret støtte. Du kombinerer rollen som virksomhedskonsulent og mentor og følger kandidaten hele vejen – også efter ansættelse – uden at have myndighedsansvar.

Din hverdag

- Tæt samarbejde med kandidater, virksomheder og samarbejdspartnere
- Koordineret tværfagligt samarbejde, særligt med distriktspsykiatrien og sagsbehandlere
- Selvstændigt ansvar for egne forløb og sager
- Systematisk opfølgning og dokumentation af progression
- Du bliver en del af et velfungerende og selvledende IPS-team med ni engagerede kolleger, der sparrer fagligt og arbejder sammen om at skabe de bedste løsninger for kandidaterne

Om dig
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med borgere med psykiatriske og/eller komplekse udfordringer
- Er stærk i relationsarbejde og kan skabe tillid i svære situationer
- Arbejder struktureret, selvstændigt og målrettet
- Trives i en rolle med både selvstændigt ansvar og tæt samarbejde
- Har blik for virksomhedernes behov og kan skabe bæredygtige jobmatch
- Din faglige baggrund kan være fra beskæftigelsesområdet, psykiatri, sundhed, pædagogik eller lignende

Om os
I Holbæk Kommune arbejder vi ud fra et anerkendende og ressourcefokuseret borgersyn. Vi tror på, at alle har potentiale, og vi møder borgeren med respekt, nysgerrighed og fokus på muligheder frem for begrænsninger. Du bliver en del af området Helhedsorienteret indsats i Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice.

Løn og ansættelse
• Kørekort er et krav
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
• Ansøgningsfrist: 15. marts 2026 kl. 23.59
• Samtaler forventes afholdt 18. marts 2026 (evt. 2. samtale 23. marts)

Tiltrædelse senest 1. maj 2026.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte områdeleder Dorte M. Duddy på tlf. 72 36 25 55.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.