Er du en superorganisator, der elsker at få tingene til at glide samtidig med, at du gør en forskel for vores borgere på Østerbro? Vi leder efter en dygtig og gerne erfaren disponent med en baggrund som sygeplejerske eller SOSU-assistent, der kan tage ansvar for at koordinere og planlægge vores plejeopgaver. Der må forventes noget weekend- og helligdagsarbejde.
Hvad skal du lave? Som disponent i hjemmeplejen bliver du vores planlægningshjerne. Du får ansvaret for at sikre, at vores plejepersonale altid er på rette sted til rette tid, så borgerne får den pleje, de har brug for. Det er dig, der sørger for, at hverdagen kører glat, og at alle opgaver bliver håndteret effektivt.
Dine opgaver- du vil få ansvaret for disponeringen af de visiterede ydelser – disponeringen vil foregå i tæt samarbejde med de udekørende medarbejdere
- koordinere opgaverne mellem plejepersonale og borgere
- sørge for god kommunikation med borgere og pårørende, så vi leverer pleje af høj kvalitet
- du vil desuden, i samarbejde med din leder, have den koordinerende funktion i forhold til implementeringen og fastholdelsen af nye tiltag
- samarbejde med ledelsen om at optimere ressourcer og arbejdsprocesser
Vi søger dig, som- er uddannet sygeplejerske eller SOSU-assistent
- har erfaring med planlægning og koordinering – gerne fra hjemmeplejen eller en lignende rolle
- er god til at kommunikere og samarbejde med både borgere og kollegaer
- er struktureret, har overblik og er god til at holde styr på flere opgaver ad gangen
- er IT-vant og klar til at lære nye systemer
- kendskab til Cura vil være en fordel, men det er ikke et krav
Du bliver en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på både arbejdsglæde og kvalitet.
Ansættelsesvilkår Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.
Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med ansættelsen.
Tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er dagvagt
på 37 timer om ugen.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem.
Læs mere om reference-tjek her.
Er du klar til at gøre en forskel? Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte gruppeleder Sabrina Volfing Lassen på 24 75 33 45 eller på mail L17F@kk.dk. Vi glæder os til at høre fra dig.
Få et indblik i hverdagen på vores mange, forskellige plejehjem. Du kan også følge os på
instagram, hvor vi deler det som sker hos os.
Søg via linket senest søndag den 22. marts 2026 Vi holder samtaler løbende, men modtager ansøgninger helt op til fristen.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på
www.vores-hverdag.kk.dk.
