Vi søger en engageret pædagog 33-37 timer om ugen, som brænder for at arbejde med de 0-3 årige børn.

Vi prioriterer høj faglighed, samarbejde, fleksibilitet, overblik og humor højt, for at skabe gode, sunde og konstruktive arbejdsfællesskaber.

På stuen arbejder vi ud fra faste rutiner både i dagligdagens rutiner og i vores aktiviteter, for at skabe genkendelighed og tryghed for børnene. Vi arbejder ud fra ”zonen for nærmeste udvikling”, og i denne tilgang, arbejder vi legende, inkluderende, nærværende og omsorgsfuldt. Stuen samarbejder i team med nabostuen så du vil lære børn og kollegaer fra to stuer godt at kende.

Vi arbejder databaseret med bl.a. KIDS (kvalitet i danske daginstitutioner) som ramme for vores faglige udvikling.

Vi er en stor personalegruppe hvor der er mulighed for at sparre og samarbejde på tværs af stuer.

Vi insisterer på rummelighed og anerkendelse i forhold til både børn, kollegaer og forældre.

Vi forventer derfor at du

·       er handlekraftig og forstår både værdien af en organiseret aktivitetsstruktur, samtidig med at du har øje for at følge børnenes spor og initiativer i de planlagte aktiviteter.

·       er engageret og kan arbejde selvstændigt, samt i tæt samarbejde med teamkollegaer og ledelse

·       har humor, er imødekommende, positiv og gerne iderig

·       kan være en tydelig voksen, som har situationsfornemmelse og tør sætte egne grænser

·       formår at bevare overblikket i stressede situationer

·       vil arbejde mod fælles værdier, visioner og mål

·       Gerne har realistiske udviklingsområder for øje.

Vi kan tilbyde…

·       et udfordrende og udviklende arbejdsmiljø, hvor struktur, refleksion og evaluering over egen og andres pædagogiske arbejde er i fokus

·       rig mulighed for at præge den pædagogiske praksis

·       en fantastisk børnegruppe

·       visionære kollegaer og en engageret forældregruppe

·       gode både indendørs- og udendørsfaciliteter

·       En synlig, tydelig ledelse der arbejder tæt på praksis og som bakker op om ideer og projekter.

·       høj grad af inddragelse og løbende dialog

·       Gratis personaleparkering