Vi søger to barselsvikarer i vores afdeling, og kan du genkende dig i nedenstående, hører vi gerne fra dig. 

Måske er du nyuddannet.
Måske har du erfaring.
Måske er du bare klar til at gøre en forskel for børn og familier i udsatte positioner.

Kan du stå roligt, når bølgerne går højt?
Kan du skabe tillid i samtaler, hvor det egentlig er svært?
Og tør du være tydelig – også når det kræver mod?

Hvem er vi?

I Indsatser for Børn og Familier er arbejdet meningsfuldt, komplekst og aldrig helt forudsigeligt – og det er netop det, der gør det meningsfuldt.

Vi er:

• 17 rådgivere
• 2 familieplejekonsulenter
• 1 faglig koordinator
• 1 afdelingsleder
•  

Vi er organiseret i to distriktsteams og arbejder med børn i alderen 0–14 år. Derudover har vi følgende i afdelingen:

• Ungeteamet (sager med unge i aldersgruppen 15-18 (23 år)
• Børnehandicap ( handicapkompenserende ydelser, hjemmetræning, afløsning/aflastning)
• et fast vagtteam til akutte opgaver og underretninger

Vi arbejder med ICS, SOS og i DUBU – og er godt i gang med implementeringen af Barnets Lov. Vi vil gerne blive endnu bedre ift. den tværfaglige indsats, da vi ved, at vi lykkes bedst sammen.

Hvem er du?

Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
Du kan være ny i faget eller erfaren – begge dele er velkomne.

Det vigtigste for os er, at du:

✨ Kan balancere myndighed og menneskelighed
✨ Er optaget af at finde barnets perspektiv – også når det er svært at få øje på
✨ Arbejder struktureret og kan navigere i både planlagte og akutte opgaver
✨ Har ro og overblik i en hverdag med tempo, forandringer og uforudsigelighed
✨ Er skarp på skrift og trives med dokumentation
✨ Har lyst til at samarbejde tæt og respektfuldt med børn, forældre, kolleger og samarbejdspartnere

Du skal ikke kunne det hele fra dag ét.
Men du skal have lyst til at lære – og mod på at spørge, når noget er svært.

Dine opgaver

Du vil blandt andet komme til at:

• Udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• Igangsætte og følge op på indsatser – både forebyggende og anbringende
• Afholde opfølgningsmøder
• Samarbejde tæt med familier og professionelle omkring barnet

Her kræves både faglig skarphed og menneskelig indsigt – og du vil aldrig stå alene.

Vi sparrer, vender sager, diskuterer faglighed og hjælper hinanden videre.
Hos os er det helt normalt at sige: “Den her er svær – kan I kigge med?”

Hvad får du hos os?

• Grundig introduktion – ingen bliver kastet ud på dybt vand
• Tæt sparring og faglig støtte fra både ledelse og erfarne kolleger
• Løbende sagsgennemgang
• Fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde
• Kantineordning
• S-tog (linje B) lige ved siden af
• En arbejdsplads med humor, varme og engagement – også når der er travlt

Vi er ambitiøse på børnenes vegne – og ordentlige over for hinanden.

Det praktiske

• Stillingerne er på 37 timer og er minimum 10 mdr. med mulighed for forlængelse
• Opstart 1.4.2026 eller snarest muligt
• Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn
• Kørekort er en fordel

Vi forventer at holde samtaler den 25.3.2026.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:
Sandra Pedersen, faglig koordinator – tlf. 72 16 53 11
Louise Skaarup, afdelingsleder – tlf. 72 16 59 28 (sms – så ringer vi dig op)

Ansøgningsfrist: d. 22.3.2026

Vi glæder os til at høre fra dig – måske er det lige præcis dig, der bliver vores nye kollega

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.