Vi har lavet en omorganisering, hvor vi ønsker at blive endnu bedre til vores anlægsopgaver. Det betyder, at vi opretter en enhed til det. Og her har vi brug for dig til at lede den enhed som har ansvaret for vores anlæg i kommunen. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

En central rolle i et ambitiøst fællesskab

I Albertslund Kommune prioriterer vi børnene, fællesskaberne og klimaet højt. Vores bygninger og arealer er en vigtig ramme for hverdagslivet – fra daginstitutioner, broer, cykelstier og skoler til kulturhuse og fritidsfaciliteter – og vi arbejder målrettet for, at de skal understøtte både trivsel og bæredygtig udvikling.

Kommunen er i vækst og står over for mange spændende opgaver som følge af byudviklingen. Vores ejendomsportefølje omfatter 170.000 m² fordelt på mere end 100 bygninger, og opgaverne spænder fra mindre vedligeholdelsesprojekter til større anlægsprojekter, der former fremtidens Albertslund.

Stillingen som leder af Kommunale Anlæg og Byg

Som leder af Kommunale Anlæg og Byg har du ansvar for projektledere og andre tilknyttede medarbejdere i anlægssager for alle kommunens bygninger, veje og natur.   

Vi har en politisk besluttet anlægsstyring som vi er godt i gang med, men vi mangler stadig at få bedre processer og ensartethed. Så dette skal ensartes, videreudvikles og forstærkes. 

Dine primære arbejdsopgaver:

• Overordnet faglig ansvarlig for planlægning og gennemførelse af anlægsprojekter
• Økonomistyring, projektledelse og kvalitetssikring fra idé til aflevering
• Udarbejde standarder for økonomiopfølgning 
• Udarbejde standarder for udbudsarbejdet
• Ansvar for politiske sager (frigivelse og regnskab)
• Udvikling af værktøjer og standarder for effektiv og ensartet projektstyring
• Fokus på bæredygtige løsninger
• Sikre sammenhæng mellem drift og anlæg
• Generel sparring med projektledere 
• Sikre konstruktiv dialog med vores brugere af kommunens faciliteter
• Indgå i ledergruppe med lederne fra Kommunale Ejendomme og Trafik og Natur 
• Personaleledelse

Der vil være en håndfuld medarbejdere, som refererer til dig fagligt og personalemæssigt. Derudover vil der være et tæt samarbejde med lederne for Kommunale Ejendomme og Trafik og Natur. Der vil være faglig ledelse for medarbejdere i de to enheder på anlægsopgaver, da nogle projektledere på anlæg er ansat i disse enheder. 

Din profil

Vi søger en leder med erfaring inden for anlægsområdet. Gerne fra en kommune eller en stor organisation, hvor du er vant til politisk ledelse. Hvis du ikke har erfaring fra en kommune, forventer vi erfaring med samarbejde med en kommune og stor interesse for det at arbejde i en politiske ledet organisation. 

Du er en leder, der kan skabe retning, struktur og resultater gennem andre – og som trives med at samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske skel.

Vi ser gerne, at du:

• Har erfaring med ledelse og/eller projektledelse af anlæg
• Kendskab til projektstyring og økonomistyring
• Har arbejdet med udbud og synes det er interessant
• Arbejder systematisk, helhedsorienteret og med blik for kvalitet og effektivitet
• Har en anerkendende ledelsesstil og skaber trivsel, engagement og faglig udvikling
• Er optaget af bæredygtighed, ressourceudnyttelse og grøn omstilling
• Er struktureret 

Derudover vægter det højt, at man kan lede forskellige fagligheder.  

Organisering

Den 1. februar 2026 startede ny leder af Kommunale Ejendomme. Det var første skridt i vores nye organisering. Nu er der et tydeligt fokus på drift og vedligehold af vores ejendomme. Næste skridt er at få ansat leder at hele kommunens anlæg. Så det får samme fokus. Tidligere var disse to stillinger en. 

Sammen med dine kollegaer og medarbejdere skal I udvikle en moderne, sammenhængende anlægsorganisation, hvor styring, kvalitet og samarbejde danner grundlaget for en effektiv og fremtidssikret anlægsudvikling.

Din arbejdsplads

Du bliver en del Direktørområdet By, Kultur, Miljø og Beskæftigelse. Din enhed placerer sig i smørhullet mellem Kultur, Fritid og Ejendomme og Miljø og Teknik med opgaver ind i begge afdelinger. Du kommer til at arbejde tæt sammen med lederne af Kommunale Ejendomme og Trafik og Natur. Du refererer til Chefen for Kultur, Fritid og Ejendomme. 

Du får fast arbejdsplads på Albertslund Rådhus, centralt placeret og let tilgængeligt med motorvej, S-tog og supercykelsti.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og på overenskomstvilkår. Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfristen er den 18. marts kl. 10.00.  1. runde samtaler bliver afholdt den 20. marts og 2. runde den 27. marts 2026. Der kan indgå en case i 2. samtale. 

Tiltrædelse forventes senest den 1. maj 2026. 

Vil du vide mere?

For spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef René Birkemark Olesen på telefon 24 43 73 54. 

Om Albertslund Kommune

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.