Jubii vi skal have småfolk. Derfor udbydes en unik chance for at blive en del af vores fantastiske skøre team, hvor faglighed er i højsædet.

Hvad går stillingen ud på?
Stillingen er på 37 timer om ugen med opstart 1. juni 2026. Et fuldtidsjob for dig, der kan kombinere høj faglighed med jordforbindelse og et glimt i øjet.

Vi leder efter en erfaren og engageret kollega, der har lyst til at være med til det vigtige arbejde:
At sikre, at borgeren får det tilbud, borgeren har ret til – ikke noget tilfældigt, ikke noget smart og slet ikke noget, der bare var lettest.

Du kommer bl.a. til at:

• Lave behovsafdækninger så grundige, at de giver mening både for borgeren, for kollegaerne – og for dig selv, når du læser dem igen senere
• Træffe faglige vurderinger, der er gennemarbejdede, veldokumenterede og robuste nok til at holde til både faglige diskussioner og juridiske briller med styrke
• Tage dialogen med leverandører om formål og pris – med fokus på individuel tilpasning og borgerens udviklingspotentiale (ja, økonomien er også med i rummet ellers tager visitationsudvalget meget gerne en kærlig snak om rammer, takster, timepriser og økonomisk proportionalitet)
• Have det forkromede overblik over det tværgående samarbejde på velfærdsområdet – også med regionen, som indimellem kommunikerer på lægesprog med uforståelige borgstavskombinationer og på et helt andet sprog. Du evner at få alle tilbage på samme spor, så vi taler samme sprog og indsatsen bliver sammenhængende – og ikke en stafet, hvor bolden ruller rundt, mens alle leder efter den.
• Har du erfaring fra myndighedsområdet og ved, hvad VUM 2.0 er, uden at google det først, er vi imponerede. Hvis BIT-modellen også er noget, du kan nikke genkendende til, så lover vi at smile lidt ekstra, når vi læser din ansøgning og allerede overvejer, hvor du skal sidde.

Vi søger en kollega som har følgende faglige og personlige kompetencer:
· Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
· Du har erfaring med sagsbehandling på det specialiserede voksenområde
· Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og har administrativt flair
· Vi har implementeret VUM 2.0. og arbejder efter BIT modellen og i IT systemet Nexus. Det er vigtigt, at du kender til og respekterer arbejdsgange omkring dokumentation og systematik. Der er en del skriftlighed og udredning i jobbet således at vores beslutninger og bevillinger baseres på det bedst mulige grundlag.
· Du har tværfaglige samarbejdskompetencer
· Du kan håndtere komplicerede samtaleforløb med respekt og lydhørhed for andre mennesker
· Du ser borgerne som aktive medspillere og evner selv at være en aktiv medspiller
· Du kan bevare overblik, dømmekraft og beslutningsevne i en foranderlig dagligdag
· Du kan reflektere over egen og andres praksis med henblik på såvel personlig udvikling, som faglig udvikling og sparring i teamet.
· Du er omstillingsparat og er indstillet på at indgå i nye initiativer og måder at løse opgaverne på når dette er påkrævet
· Du har gode kommunikative evner, både i tale og skrift
· Du behersker IT på brugerniveau
· Du har kørekort til bil (det er en fordel at have kørekort til personbil, endnu bedre hvis du også kan huske hvordan man køre bil)

Vi tilbyder:
· Dygtige og engagerede kollegaer
· Ledelse der vægter dialog, selvtilrettelæggelse i arbejdet, anerkendelse og tillid højt
· Understøttelse af din opgaveløsning ved faglige koordinatorer og jurist i det centrale sekretariat
· Humor og arbejdsglæde
· Spændende og udfordrende arbejdsområder

Løn og ansættelsesforhold:
Løn afklares med forhandlingsberettigede organisation.

Der skal på forlangende kunne fremvises gyldigt kørekort og straffeattest.

Ønske om yderligere oplysninger vedr. stillingen fås ved henvendelse til:

Leder af Social Service Kasia Vad kava@soroe.dk

Ansøgningsfristen er mandag den 13. april 2026
Vi gennemfører ansættelsessamtalerne mandag den 20. april 2026.

I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Vores værdigrundlag er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.

Kommunen har godt 30.000 indbyggere og ligger midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere – og så er vi i øvrigt en røgfri arbejdsplads.