Kunne du tænke dig at arbejde med landets land- og skovbrugsejendomme og styrke din faglighed indenfor fastsættelsen af den offentlige vurdering og være med til at sikre et stærkt fagligt fundament for de nye ejendomsvurderinger? Så læs med her. Vurderingsstyrelsen vil i de kommende år bl.a. arbejde med at udsende de nye ejendomsvurderinger for landets land og skovbrugsejendomme og deres efterfølgende klagebehandling mv. Vores mål er at gøre ejendomsvurderingerne mere retvisende og gennemskuelige for ejendomsejerne.
Kerneopgaven er ejendomsvurderinger Du bliver en del af et team, som arbejder med værdiansættelse af land- og skovbrugsejendommene og du vil derfor få en hverdag, som byder på sparring og vidensdeling inden for området. Kerneopgaven er vurderinger i alle dens facetter og du vil sammen med teamet være med til at sikre en ensartet juridisk- og vurderingsfaglig opgavevaretagelse. Vurderingen af landbrugsejendommene er ikke udelukkende båret af en handelsprisnorm, men derimod af faktiske og mulige anvendelsesmuligheder. Derfor er evnen og lysten til at forstå data vigtig.
Vi forventer ikke, at du har faglighed inden for alle de områder vi arbejder med, men det er vigtigt for os, at du udviser engagement og er nysgerrig på området. Indsigt i landbruget kan være en fordel. Vi lægger vægt på et godt onboarding forløb og en grundig oplæring, hvor du igennem tæt sparring med dine nye kolleger kan blive fortrolig med vores opgaver og systemer.
De primære opgaver vi arbejder med:
- Forberede og foretage vurdering/værdiansættelse af landets land- og skovbrugsejendomme
- Behandle borgernes indsigelser til deres vurderinger
- Klagesagsbehandling
- Behandling af genoptagelsessager
- Sagsbehandling og sparring med kollegaer
- Formidle vurderinger og besvare henvendelser fra borgere og samarbejdspartnere
Du kan se frem til et spændende job i en organisation, der er under stadig udvikling, og hvor du kan være med til at gøre en forskel. Vi investerer tid i din udvikling og har stor fokus på trivsel og derfor ønsker vi at sætte rammerne for et godt arbejdsliv, hvor der er en god balance mellem arbejde og fritid.
Der er flere veje ind i jobbet Da vi søger flere nye dygtige medarbejdere, er der flere indgangsvinkler til jobbet.
- En akademisk baggrund, som Cand.merc., Cand.merc.jur eller lignende og eventuelt med erfaring med sagsbehandling i en anden offentlig myndighed
- Professionsbachelor i offentlig administration, professionsbachelor i skat, finansbachelor, finansøkonom eller anden tilsvarende uddannelse
- Erfaring med sagsbehandling evt. bl.a. fra finans- eller ejendomsbranchen e.lign. understøttet af relevant uddannelse.
- Relevant videregående uddannelse indenfor skov- og landbrug som fx agronom (cand.agro.) eller agrarøkonom.
Herudover lægger vi vægt på, at du:
- Kan lide selvstændigt at dykke ned i emner og problemstillinger, men samtidig er i stand til at indgå i et teamsamarbejde
- Har gode kommunikative kompetencer – både skriftligt og mundtligt
- Har gode samarbejdsevner og eksekveringskraft
- Er positiv og trives med kollegaer med forskellige faglige baggrunde
- Kan stå i at arbejde i en politisk styret organisation, hvor hverdagen til tider kan være meget omskiftelig
- Trives i et miljø, hvor tempoet til tider kan være højt og med ugentlige målsætninger, men hvor vi løfter i flok
- Kan fungere i åbne kontorlandskaber med fleksible seating
- Du har et digitalt mindset og er komfortabel med brugen af nye IT-værktøjer og teknologier, der kan understøtte og effektivisere processer
Hvad kan du forvente i onboarding de første 3 måneder hos os Andrea fortæller om at have været i onboarding:
"Jeg synes, jeg er blevet introduceret rigtig godt til både arbejdspladsen og jobbet. Især Intro kursus og Klar, parat og vurder kursus fungerede rigtig godt for mig for at blive klogere på, hvad jobbet ”går ud på”, men også til at introducere Vurderingsstyrelsen og lige få rammerne omkring arbejdet på plads, når man kommer som nyuddannet og lidt uvidende på området.Jeg synes det har fungeret rigtig godt med det her ”set-up” omkring floorwalkere, så der er nogle udvalgte, man kan gå til, som har hjulpet mig meget med at føle mig tryg i at have spørgsmål og undren.
Men generelt så har alle været rigtig imødekommende og hjælpsomme, så det har givet en god introduktion til både jobbet, men også arbejdspladsen." Jesper fortæller om at have været i onboarding
:
"Jeg vil beskrive min indledende introduktion og modtagelse i vurderingsstyrelsen, som særdeles positiv.Jeg har efterhånden en bred erfaring omkring at blive onboardet i forskellige organisationer. Danske som internationale, og jeg har aldrig oplevet så tjekket et setup, som her i vurderingsstyrelsen. Kombination af e-læring, undervisning, sidemandsoplæring og floorwalker koncept med virkelig god feedback struktur, er unikt. Der er en tydelig kultur i Styrelsen, omkring velvillighed til samarbejde og hjælpsomhed. Det er for mig ganske enestående."Kontakt og ansættelsesvilkår Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 23. marts 2026. Spørgsmål besvares gerne af funktionsleder Trine Hyldgaard K. Jørgensen på telefon 7237 4722.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Vi indkalder til og holder samtaler løbende. Der kan indgå en case eller test, som en del af forberedelsen til første samtale.
Tiltrædelse er 1. juni 2026.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Universitetsvej 2, 4000 Roskilde.
