Danmarks fængsler er en del af den samlede straffesagskæde i Danmark. På baggrund af politiets og anklagemyndighedens arbejde udmåler Domstolene de straffe som Danmarks fængsler skal fuldbyrde. Danmarks fængsler er derfor en vigtig og afgørende del af retsstaten, og bidrager igennem straffuldbyrdelsen og en kriminalitetsforebyggende indsats til samfundets og borgernes tryghed og sikkerhed.

Om stillingen

Vi søger en Souschef til Sikkerhedsenheden på Kredskontoret Vest i Århus. Souschefen skal sammen med kontorchefen og den anden souschef sætte retning for enheden og sikre følgeskab via nærværende, anerkendende og lyttende personaleledelse og herigennem bidrage til enhedens mål om, at skabe tryghed for borgerne i Danmark, ansatte og indsatte.

Sikkerhedsenhedens opgaver er forankret i tre fagsøjler, Efterretning og analyse, Sikringsteknik, sikkerhedsstandarder og sikkerhedsbevidsthed samt Exit-enheden. Vores nye Souschef bliver personaleleder for 15 specialister med meget forskellige uddannelsesmæssige baggrunde indenfor fagområderne efterretning og analyse samt exit.

Danmarks Fængslers vedvarende fokus på samfundssikkerhed og kriminalitetsforebyggelse betyder, at du vil skulle arbejde proaktivt og videns baseret for at understøtte Danmarks Fængslers kerneopgave. Samtidig har du øje for helheden, kan tænke på tværs af de øvrige fagkontorer på Kredskontoret og har forståelse for den samfundsbeskyttende opgave, som Danmarks Fængslers har og som der er stor bevågenhed omkring.

Om opgaverne og dig

Vi løser dagligt en lang række opgaver, som samlet set bidrager til at øge sikkerheden og trygheden for det omgivende samfund, Danmarks Fængslers medarbejdere samt indsatte i vore institutioner. Opgaveporteføljen for vores nye Souschef vil helt overvejende være nærværende professionel ledelse af fagspecialister, samarbejde på tværs af fagkontorer og institutioner og vil hovedsageligt bestå af:

• Nærværende personaleledelse.
• Afvikling af MUS-samtaler, regelmæssige 1:1 samtaler samt fagsøjle-samtaler.
• Vedvarende kompetenceudvikling af fagspecialisterne via sparring og udvikling.
• Opfølgning på mål og resultater i egen fagsøjle.
• Tæt koordination med øvrige fagkontorer, herunder om nationale strategier og fag-strategier.
• Bidrag til enhedens fortsatte udvikling og konsolidering, herunder standardisering af faglige procedurer, samarbejde, vidensdeling legalitetskontrol og opfølgning på iværksatte initiativer.
• Bidrag til nationalt tværfagligt samarbejde og sparring på sikkerhedsområdet i relevante fora.
• Sparring og samarbejde med den lokale ledelse på Fængselskredsens matrikler.
• Koordination og udarbejdelse af høringssvar, redegørelser, analyser og tilsvarende bidrag til den strategiske ledelse.
• Deltagelse i tværgående arbejdsgrupper inden for fagområdet.

Om opgaverne og dig

Din baggrund er ikke afgørende – men dit drive og engagement og din motivation, faglighed og lyst til god professionel ledelse ér. Du kan have en baggrund fra den private sektor, hvor du har beskæftiget dig med sikkerhedsopgaver og analytiske produkter eller fra en offentlige myndighed i et job med et sikkerhedsperspektiv. Du kan også have en baggrund fra Danmarks Fængsler, forsvaret eller politiet, hvor du har beskæftiget dig med efterretning, analyse og sikkerhed.

Du har sandsynligvis en samfundsvidenskabelig uddannelsesbaggrund eller en faglig uddannelse inden for et myndighedsområde. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med ledelse, ligesom det vil være en fordel, at du har beskæftiget dig med eller har stor interesse for myndighedsudøvelse. Du skal være villig til at indgå i et ledelsesudviklingsforløb afhængig af din baggrund.

Det vil være en fordel, men er ikke et krav, hvis du:

• Har viden om og erfaring med tilrettelæggelse af sikkerhedsmæssige forhold og indsatser relateret til myndighedsudøvelse,
• Er serviceminded, og ønsker at bidrage til sammenhængskraften i området.
• Har en tillidsvækkende personlighed og evner at kommunikere mundtligt og skriftligt på alle niveauer.
• Har personlig autoritet og gennemslagskraft, er målsøgende og kan levere resultater i samarbejde med forskellige faggrupper.
• Har kendskab til Danmarks Fængslers organisation, opbygning og kerneopgaver.
• Har solide analytiske kompetencer, og kan perspektivere løsninger i et driftsperspektiv.

Der må forventes kørsel inden for områdets geografi, der dækker hele Fyn og Jylland. Du skal derfor have kørekort til kategori B.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til relevant gældende overenskomst, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Aflønning sker efter principperne i Ny Løn.

Såfremt du på nuværende tidspunkt er ansat i Danmarks Fængsler som tjenestemand, bevarer du din tjenestemandsansættelse. Lønindplacering sker da i henhold til lønaftalen mellem Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet i Danmark og principperne om Ny Løn.

Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat i staten, vil der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.

Som tjenestemandsansat er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende institutioner.

Som overenskomstansat er ansættelsesområdet Danmarks Fængsler.

Tjenestestedet er Danmarks Fængsler, Mosevej 5b, 8240 Risskov.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med fleksibel arbejdstid og ønskes besat 1. juni 2026 eller hurtigst muligt.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til HEM, ligesom du skal kunne opretholde denne sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse.

Din arbejdsplads

Vi tilbyder en attraktiv stilling i en professionel myndighed inden for straffesagskæden, og som fortsat udvikler sig i takt med det omgivende samfunds behov. Du ansættes i Sikkerhedsenheden, som er en stabsenhed i Fængselskreds Vest, og som indgår i Danmarks Fængslers samlede og styrkede sikkerhedsorganisation. Du kommer til at indgå i et team med dedikerede specialister, der på tværs af fagspecialer sætter en ære i at levere rettidige produkter af høj kvalitet, der kan omsættes til gavn for Danmarks Fængslers kerneopgaver.

Ansøgning

Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 29. marts 2026.

Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag den 7. april 2026 på Kredskontoret i Århus.

Tjenestemænd i Danmarks Fængsler skal senest den 2. april 2026 tillige have uploadet en bedømmelse fra sin nærmeste chef.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort. Danmarks Fængsler opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge

Yderligere oplysninger

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos kontorchef for Sikkerhedsenheden, Allan Overgaard på tlf. 7255 3166

Du kan i øvrigt læse om os på Danmarks Fængsler.