Spændende stilling som pædagog ved kontaktpersonsordningen i Børne- og Familierådgivningen i Thisted Kommune

Brænder du for arbejdet med børn, unge og deres familier, hvor der er behov for særlig støtte til at sikre deres sundhed, trivsel og udvikling.
Så er der en spændende og udfordrende stilling ledig i Huset fra den 1. maj 2026.

Vi søger en pædagog på 37 timer pr. uge til varetagelse af følgende opgaver

• Kontaktpersonsopgaver; hvor du, i tæt samarbejde med den daglige leder af Huset vil få tilknyttet en gruppe af børn og unge, for hvem du varetager rollen som fast kontaktperson i henhold til Barnets Lov §32 stk.1 nr. 3
• Ved behov, være en del af klubarbejdet i HUSET
• Ved behov, være en del af Husets gruppe tilbud

Kontaktpersonens opgave er at yde støtte på det nære personlige plan ved at være til rådighed, når barnet eller den unge har brug for en voksen. Samtidig skal kontaktpersonen, i samarbejde med barnet eller den unge, nå de mål der er aftalt til opstartsmødet. Dette sker gennem en anerkendende og mentaliserende tilgang. Det betyder, at der bl.a. skal arbejdes med

• at ændre en negativ udvikling til en positiv
• at støtte og styrke den enkeltes selvværd og selvtillid
• at øge selvindsigt og opnå større grad af selvansvarlighed

Arbejdspladsen bliver med udgangspunkt i Huset på Havrevej i Thisted.

Vi forventer, at

• du har personligt og fagligt overskud – du har energi og noget at byde ind med, ligesom du er idérig, løsningsorienteret og nysgerrig
• du er stærk i opbygning af relationer
• du kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt
• du har en anerkendende tilgang til dit arbejde
• du er loyal over for trufne beslutninger
• du har talent for at formidle og kommunikere mundtligt såvel som skriftligt til kolleger og kontakter ud af huset
• du har evnen til selvstændigt at planlægge og prioritere opgaver i en travl hverdag
• du har kørekort og egen bil til rådighed
• du har humor og kan bidrage kreativt

Vi kan tilbyde dig

• Et arbejde med stort ansvar og indflydelse
• Et spændende og udviklende arbejdsmiljø, hvor vi vægter trivsel højt, tager det gode samarbejde alvorligt, og hvor vi prioriterer at skabe gode rammer for medarbejdernes faglige udvikling
• Supervision og kollegial sparring
• Kompetenceudvikling/efter- og videreuddannelse
• Engagerede kollegaer i et stærkt team, hvor både det sociale og fagligheden er i højsædet
• En arbejdsplads der giver plads til forskellighed, humor og et godt kollegialt fællesskab
• Nærværende ledelse, herunder løbende og tæt sparring

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og principperne om Ny løn.
Arbejdstiden tilrettelægges fra mandag til fredag, og du skal forvente skiftende arbejdstider.
Ansættelse forudsætter indhentelse af børne- og straffeattest samt at du har kørekort B og egen bil.

Yderligere oplysninger
indhentes hos sektionsleder Torben Snejstrup Jensen på telefon 24 52 59 68.

Ansøgningsfrist
Tirsdag den 24. marts. 2026 kl. 08.00.

Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 25. marts 2026.