Erfaren leder med blik for fællesskab, faglig retning og forandring Vil du stå i spidsen for en afdeling, hvor høj faglighed, omsorg og samarbejde skal gå hånd i hånd? Og har du erfaring med at lede medarbejdere i et komplekst socialfagligt miljø – samtidig med at du bidrager aktivt i et stærkt ledelsesteam?
Så kan du være den afdelingsleder, vi søger til botilbuddet Provstevej.
Vi søger en erfaren leder, der kan skabe følgeskab og samtidig navigere sikkert i et ledelsesrum, hvor vi arbejder tæt sammen om både drift, faglig udvikling og fælles retning. Du skal have lyst til at bidrage til den fortsatte udvikling af tilbuddet og være åben over for forandringer, der styrker kvaliteten i indsatsen for beboerne.
Om Provstevej Provstevej er et bo- og dagtilbud for 17 voksne borgere med betydelige multiple funktionsnedsættelser og udviklingshæmning. Vores vigtigste opgave er at skabe en meningsfuld og tryg hverdag med høj livskvalitet for beboerne – på deres præmisser.
Arbejdet er forankret i en tværfaglig tilgang, hvor socialfaglige og sundhedsfaglige perspektiver går hånd i hånd. Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk referenceramme og planlægger indsatsen med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, behov og ønsker.
På Provstevej har vi gode fysiske rammer, som understøtter både trivsel og faglighed. Blandt andet sanserum, sansevogne og adgang til fysioterapi. Udendørs har vi et orangeri og et hyggeligt gårdmiljø med bålplads, som ofte danner rammen om fælles aktiviteter.
Dine opgaver Som afdelingsleder får du ansvar for både personaleledelse, faglig ledelse, drift og udvikling i din afdeling. Du bliver leder for en medarbejdergruppe bestående af pædagogiske og sundhedsfaglige medarbejdere samt nattevagter og timelønnede medarbejdere.
Dine vigtigste opgaver er blandt andet at- sikre høj faglig kvalitet i den socialfaglige og sundhedsfaglige indsats
- skabe følgeskab og udvikle et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og samarbejde
- understøtte medarbejdernes faglige udvikling gennem sparring og feedback
- sikre stabil drift, overblik over økonomi og efterlevelse af lovgivning og faglige standarder
- bidrage aktivt til den fortsatte udvikling af tilbuddet og implementering af nye tiltag
- arbejde tæt sammen med lederkollegerne om fælles løsninger på tværs af tilbuddet
Samarbejdet i ledelsen Du bliver en del af en ledergruppe, hvor samarbejde, tillid og fælles ansvar er bærende værdier. Afdelingslederne har hver især ansvar for deres egen afdeling og et tydeligt ledelsesrum, men vi arbejder samtidig tæt sammen om opgaverne og retningen for tilbuddet.
Vi sparrer løbende med hinanden, deler erfaringer – både når noget lykkes, og når noget er svært – og vi træder gerne til for hinanden, når der er behov.
Det betyder også, at vi kan gå med hinandens mandat og finde løsninger i fællesskab. Vi mødes ofte og koordinerer tæt, så vi sikrer sammenhæng og fælles retning på tværs af afdelingerne.
Som ny leder hos os får du mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af tilbuddet og bidrage aktivt til den fælles ledelsesopgave. Derfor er det vigtigt, at du har lyst til – og trives i – en ledelsesform, hvor man både står stærkt i sit eget ansvar og samtidig deler ledelsesrummet med sine lederkolleger.
Om dig Vi søger en leder, der hviler i sin ledelsesrolle og kan navigere sikkert i en organisation med mange fagligheder og samarbejdsflader.
Vi forestiller os, at du- har solid erfaring med personaleledelse, gerne fra døgn- eller specialområdet
- har erfaring med målgruppen eller beslægtede områder
- har en pædagogisk eller anden relevant faglig baggrund
- kan lede tværfaglige medarbejdergrupper og skabe retning i en kompleks hverdag
- har blik for både drift, faglig udvikling og organisatoriske forandringer
- kan gå ind i dine lederkollegers ledelsesrum, når det er nødvendigt, med respekt, samarbejdsevne og blik for fælles løsninger
- er en synlig og tillidsvækkende leder, der trives tæt på medarbejderne
Det er en fordel, hvis du har en lederuddannelse, fx diplom i ledelse, eller er motiveret for at tage en.
En arbejdsplads med gode rammer og stærk faglighed Provstevej er en del af Center for Længerevarende Boformer i Københavns Kommune. Her bliver du understøttet af fagkonsulenter inden for bl.a. socialfaglige, neuropædagogiske og velfærdsteknologiske områder.
Derudover har vi social- og sundhedsfaglige koordinatorer, som giver løbende sparring til både medarbejdere og ledelse. Hver etage har desuden en vagtplanlægger, der understøtter afdelingslederne i vagtplanlægning og administrative opgaver.
Vi tilbyder- et grundigt onboardingforløb
- gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling
- et stærkt lederfællesskab med tæt sparring
- en arbejdsplads med høj faglighed og stort engagement
Ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. maj 2026 eller hurtigst muligt.
Du indgår i en vagttelefonordning sammen med dine lederkolleger.
Løn efter gældende lederoverenskomst.
Vi indhenter straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.
Mere information Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Tina Susanne Nielsen på 20 12 86 49 eller afdelingsleder Ankush Sudan på 20 36 00 82.
Søg via linket senest fredag den 20. marts 2026 Vi afholder 1. samtaler mandag den 23. marts og 2. samtaler fredag den 27. marts. Vi anvender case og personlighedstest i forbindelse med 2. samtaler.
