Vi søger en fagligt stærk, engageret og humoristisk sygeplejerske, der brænder for at gøre en forskel for vores patienter med lungekræft og for fællesskabet på arbejdspladsen.
Vi leder efter en dygtig sygeplejerske med interesse for onkologi og onkologisk sygepleje.
Erfaring fra specialet er en fordel, men ikke en forudsætning. Til gengæld lægger vi stor vægt på engagement, empati, humor og arbejdsglæde.
Hos os vægter vi faglighed, ansvarlighed, samarbejde og menneskelig indsigt højt. Vi arbejder med helhedsorienteret sygepleje og ønsker en kollega, der både kan træffe selvstændige kliniske beslutninger og bidrage aktivt til teamets udvikling.
Dine primære opgaver- Udførelse og koordinering af sygeplejefaglige indsatser
- Kliniske vurderinger samt dokumentation
- Tværfagligt samarbejde med læger og øvrige faggrupper
- Kontakt til patienter og pårørende
- Medvirken til faglig udvikling og kvalitetssikring
Som sygeplejerske i Klinik 1 skal du selvstændigt og i tæt samarbejde med dine lægefaglige kolleger planlægge og koordinere patientforløb.
Du vil blandt andet arbejde med behandlinger som cytostatika, antistoffer og antihormoner. Teamet har desuden en landsdækkende funktion i forhold til elektrokemoterapi.
Som sygeplejerske vil du også have selvstændige konsultationer og opgaver i relation til:
- Ernæringsvejledning
- Smertehåndtering
- Sårpleje
- Rehabiliteringssamtaler
- Patientundervisning
- Vejledning i bivirkning
Vi forventer, at du:- Er autoriseret sygeplejerske med mindst ét års erfaring
- Har interesse for onkologi og onkologisk sygepleje
- Arbejder selvstændigt, struktureret og med høj faglig refleksion
- Har gode samarbejdsevner
- Kommunikerer tydeligt og respektfuldt
- Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø
Som en del af din ansøgning beder vi dig forholde dig til følgende: Vi ønsker ikke kun at læse dit CV – vi vil også gerne lære dig at kende som fagperson og kollega.
1. Hvad er god sygepleje for dig?2. Hvilke styrker har du – og hvilke udfordringer kan du have?3. Hvorfor søger du netop denne stilling?4. Hvad forventer du af din kommende arbejdsplads?Vi tilbyder- En grundig introduktion og individuel oplæring i forhold til dine kompetencer, herunder kursus i medicinsk kræftbehandling
- Et tæt tværfagligt samarbejde med engagerede, dedikerede og dygtige kolleger
- En spændende arbejdsplads, hvor medarbejdere og ledere altid bestræber sig på at gøre deres bedste
- En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor vi løbende tilpasser os nye krav og forventninger
- Et team, hvor du har mulighed for at påvirke den videre udvikling gennem fagligt engagement og nytænkning
- En stilling på 32–37 timer pr. uge med dag- eller aftenvagt hver 6. weekend i afdelingens sengeafsnit samt en senvagt hver 2. uge i ambulatoriet
- Gode muligheder for kompetenceudvikling og videreuddannelse
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Om os Klinik 1 er en klinik i Afdeling for Kræftbehandling. Vi varetager undersøgelse, behandling og sygepleje til patienter med kræft i hoved-halsområdet, skjoldbruskkirtlen, lunger eller hud. Vi har både patienter i kurativ behandling og i palliativ behandling.
I Klinik 1 arbejder vi målrettet for at skabe gode, effektive og sammenhængende patientforløb, hvor patienten og de pårørende er i centrum. Vi lægger vægt på et højt fagligt niveau og en anerkendende kultur præget af åbenhed, engagement og arbejdsglæde.
Vi er i dag 15 sygeplejersker i teamet, og vi vil gøre vores allerbedste for, at du bliver en del af fællesskabet.
Vi mener selv, at vi har verdens bedste arbejdsplads – og vi håber, at du vil være med.
Vi forventer at afholde samtaler den 30.3 og 31.3 men vi tager også samtaler løbende, hvis det giver mening.
Har du yderligere spørgsmål, så tag fat i oversygeplejerske Milen Tesfaldet eller konstituerede oversygeplejerske Jeanette Kristensen på 38682279.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
