Afdeling for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler – Rigshospitalet, Juliane Marie Centret

Vil du arbejde med specialiseret barselspleje, hvor familien er i centrum, og hvor vi arbejder med at udvikle nye måder at holde mor, barn og partner samlet under indlæggelsen?

Barselsgangen på Rigshospitalet udvider med fire nye familiestuer, og vi søger derfor jordemødre eller sygeplejersker fra 1. maj eller efter aftale, der vil være med til at udvikle fremtidens barselspleje sammen med os.

Hos os møder du familier, hvor graviditet eller fødsel har været kompliceret af sygdom eller behandlingsbehov, og hvor høj faglighed, tværfagligt samarbejde og omsorg for hele familien er afgørende.

Barselsgangen på Rigshospitalet består i dag af tre barselsafsnit, som arbejder tæt sammen om patientforløbene. Når Mary Elizabeths Hospital åbner i slutningen af 2027, vil barselsafsnittene blive samlet på én etage. Her kommer vi i endnu højere grad til at arbejde sammen om fremtidens barselspleje.

Stillingerne er aktuelt i barselsafsnit 5033/34.

Om barselsafsnit 5033/34
Barselsafsnit 5033/34 er et specialiseret barselsafsnit, hvor vi modtager kvinder med medicinske og kirurgiske sygdomme eller komplikationer efter fødslen. Det betyder, at du hos os møder familier, hvor fødselsforløbet kan være mere komplekst, og hvor klinisk blik, tværfagligt samarbejde og omsorg for hele familien er afgørende.

Vi modtager blandt andet patienter med sygdomme som diabetes, præeklampsi, hjertesygdom og stofskiftesygdomme samt kvinder, der har haft fødselskomplikationer eller har behov for tæt observation efter fødslen.

Afsnittet har i dag 24 sengepladser samt en opvågningsfunktion med plads til tre patienter, hvor kvinder observeres og behandles efter kejsersnit eller andre fødselskomplikationer. I forbindelse med etableringen af fire nye familiestuer udvider vi afsnittet til i alt 28 sengepladser.

På familiestuerne kan mor, barn og partner være samlet under hele indlæggelsen. Vi arbejder i tæt samarbejde med Afdeling for intensiv behandling af nyfødte og mindre børn, når både mor og barn har behov for behandling. Samtidig har vi stort fokus på sammenhængende patientforløb og samarbejder tæt med både fødegangen og de øvrige barselsafsnit for at sikre gode overgange for familierne.

Ledelse og kultur
Vi prioriterer, at du får en tryg og struktureret introduktion med mentorordning, løbende sparring og fokus på både din faglige og personlige udvikling.

Hos os spiller vi hinanden gode sygeplejersker, jordemødre og social- og sundhedsassistenter og vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. Dine ideer og dit engagement vil blive mødt med anerkendelse og nysgerrighed, for vi ønsker, at alle bidrager til udviklingen af fremtidens barselspleje.

Vi søger kolleger, der
– vil engagere sig i den faglige udvikling af barselsplejen
– gerne har obstetrisk erfaring og/eller anden relevant medicinsk eller kirurgisk erfaring
– vægter høj faglighed og professionalisme
– interesserer sig for tværfagligt samarbejde og patientinddragelse
– brænder for familieorienteret helhedspleje
– finder glæde ved at arbejde i et dynamisk speciale med mange temposkift

Vi tilbyder
– planlagt, individuelt og struktureret introduktionsprogram med mentorordning
– en ledelseskultur med fokus på tryghed, faglig udvikling og anerkendelse
– en arbejdsplads med fokus på familiedannelse, patientinddragelse og tilfredshed
– et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
– weekendvagt hver 3. weekend (8-timers vagter)
– ca. 10–12 vagter i en 6-ugers periode

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte os for en uformel samtale eller komme forbi til en kop kaffe og se afsnittet.

Oversygeplejerske Iben Toftegaard
Tlf. 3545 7926

Afdelingsjordemoder Celina Hjort-Hansen
Tlf. 3545 1337

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest onsdag d. 25. marts 2025. Vi vil indkalde og afholde samtaler løbende, og kan du starte tidligere, vil det også være en mulighed.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Søg stillingen via linket:

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.