Vil du være med til at skabe digitale løsninger, der gør en reel forskel for mennesker – hver dag? Vi søger en IT-løsningsarkitekt, der også har lyst til at arbejde med enterprise arkitektur i en organisation, hvor teknologi og sundhed går hånd i hånd – og hvor samarbejde, faglighed og balance er i fokus.

Vær med til at præge udviklingen af fremtidens IT-løsninger
Som løsningsarkitekt bliver du en vigtig del af sundhedssektorens digitale rejse, og du får mulighed for at præge udviklingen af fremtidens IT-løsninger, der understøtter sundhedsvæsenet i Region Sjælland og det kommende Region Østdanmark.

Du vil være med til at sikre, at vores løsninger er gennemtænkte, sammenhængende og skaber værdi – både teknisk og menneskeligt.

Din hverdag vil byde på spændende tværfaglige og til tider komplekse projekter. Du vil få ansvaret for at sikre udarbejdelse af de nødvendige artefakter for projektet, samt være med til at sikre, at løsningen bliver udarbejdet efter best practice. Du vil være ansvarlig for at designe løsninger og sparre med projektledere og brugere omkring, hvordan den tekniske løsning bedst kan skabes med udgangspunkt i deres behov.

Sådan kan din nye arbejdsuge se ud
Dit kommende arbejde hos os er meget varierende, men en arbejdsuge kunne se således ud:

Mandag: Ugen starter med et projektmøde, hvor du sammen med projektleder og forretningen drøfter behov og retning for en ny løsning.

Tirsdag: Du udvikler løsningsarkitektur for dit projekt og beskriver fx sammenhængen mellem systemer, integrationer og forretningsbehov.

Onsdag: Du deltager i faglig sparring med resten af arkitektteamet og drøfter temaer på tværs af projekter. Her diskuteres fx kapabiliteter, målarkitekturer og arkitekturprincipper.

Torsdag: Du mødes igen med projektteamet og sparrer om arkitekturvalg samt afklarer udestående tekniske spørgsmål.

Fredag: Du arbejder hjemmefra og samler op på ugens arbejde. Undervejs bliver du kontaktet af kolleger, der spørger ind til arkitekturprincipper, standarder og best practice.

Bliv en del af et stærkt arkitektteam
Du vil blive en del af et team på 20 arkitekter hvor faglighed, sparring og højt humør er en vigtig del af vores funktion. Vi arbejder med projekter og arkitektur på alle niveauer – fra strategi til det mere infrastrukturnære. Vi samarbejder på tværs af regionen og leverer IT arkitektur rådgivning indenfor sikkerhed, løsnings- og enterprisearkitektur, data, infrastruktur og netværk - alt efter arkitektens speciale.

Læs mere om vores arbejdsplads her

Hos os får du en meningsfuld hverdag, hvor dine løsninger har direkte indflydelse på borgernes sundhed. Du bliver en del af et inkluderende arbejdsmiljø med plads til både forskellighed og fleksibilitet, og du får gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

“Det, jeg virkelig sætter pris på ved at arbejde her, er fleksibiliteten – især muligheden for hjemmearbejde, som gør det nemmere at få arbejdsliv og privatliv til at hænge sammen. Samtidig føler jeg mig som en del af et stærkt fagligt fællesskab med dygtige og engagerede kolleger – både internt i KD og på tværs af regioner og myndigheder. Det giver både sparring, udvikling og en oplevelse af, at vi løfter i flok.” Kommende kollega Tor Galberg-Lund

Din erfaring
Du kommer med nogle års erfaring som løsningsarkitekt, enterprise arkitekt eller lignende rolle, hvor du har arbejdet indenfor flere af følgende områder:

• Løsnings-, applikations- eller enterprise-arkitektur
• Arkitekturrammeværker som TOGAF, Archimate eller UML
• Cloud-platforme som f.eks. Azure
• Integrationer og komplekse systemlandskaber
• Arkitekturprincipper, roadmaps og governance
• Informationssikkerhed (fx NIS2 eller ISO27001)

Nysgerrig?
Send dit CV og en kort motiveret ansøgning senest den 13. april 2026. Vi holder samtaler løbende og opfordrer dig til at søge hurtigst muligt. Vi ønsker ansættelse per 1. juni 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem regionerne og forhandlingsberettiget organisation. Arbejdstiden er 37 timer inkl. frokost og flexordning.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ansættende teamleder Jesper Nyvold Larsen på 2515 1372 eller jnyvl@regsj.dk.

I forbindelse med din ansættelse hos os, er det et krav at udføre et baggrundstjek inden du kan tiltræde stillingen. Dette er en fast del i vores rekrutteringsproces på tværs af Koncern Digitalisering, og bidrager til den sikkerhed, som et job hos Koncern Digitalisering kræver.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Koncern Digitalisering – stærkest til digitalisering
Vi er 500 medarbejdere, der drifter, udvikler og supporterer digitale løsninger til gavn for medarbejdere, patienter og borgere. Vi er fundamentet i fremtidens sundhedsvæsen og former lige nu Region Østdanmark. Det er spændende og udfordrende og du kan være med til at skabe innovative teknologiske løsninger, der sætter borgerne i centrum.

#stærkesttildigitalisering

Lær os bedre at kende
Vores arbejdsplads | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.