Her på Dorthe Mariehjemmet i Rødovre mangler vi en dygtig social- og sundhedshjælper, der sammen med os kan være med til at sikre, at beboerne får den bedst tænkelige omsorg og pleje hver dag – det er noget, der kræver høj faglighed og refleksion i samarbejdet.

Vi arbejder rehabiliterende med personcentreret omsorg og med fokus på trivsel, værdighed og faglig kvalitet.

Stillingen er ledig, fordi en af vores værdsatte hjælpere skal ind og læse til SSA – og derfor glæder vi os til at byde en ny kollega velkommen.

Om stillingen:
•Dagvagt med opstart pr. 1. maj 2026
•Arbejdstid: 32–37 timer pr. uge
•Weekendarbejde: hver 3. weekend

Faglighed og kompetenceudvikling:
Vi lægger stor vægt på løbende kompetenceudvikling og det at være opdateret på relevante kurser. Hele huset gennemgår lige nu ABC Demens og Low Arousal, og denne fælles læringsindsats er noget, vi prioriterer højt. Derfor er kompetenceudvikling et vigtigt element hos os – både i hverdagen og som en del af den langsigtede faglige udvikling.

Dine muligheder hos os:
Hvis du har særlige kompetencer, interesser eller områder, du enten allerede er stærk i eller ønsker at udvikle dig indenfor, vil vi meget gerne understøtte det.

Vi har fire nøgleperson-områder, som hver især arbejder målrettet med forskellige faglige fokus:
•Cura/dokumentation
•Fald/hjælpemidler
•Trivsel/ernæring/værdighed
•Sår/hygiejne/infektion

Vi søger dig, der:
•Er uddannet social- og sundhedshjælper og er dygtig til dit fag.
•Trives i dagvagt og samarbejder naturligt med kolleger på tværs.

Vi er mange forskellige faggrupper ansat med forskellige opgaver, herunder bl.a. social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, elever og sygeplejersker. Vi kan alle noget forskelligt, og vi lærer af hinanden og spiller hinanden gode.
•Har lyst til at bidrage til et læringsmiljø med elever og kollegial sparring.
•Er nysgerrig på udvikling – fx indenfor demens, Low Arousal og dokumentation.

Derudover er vi et hus med mange elever, og vi ser det som en vigtig del af vores kultur at uddanne og støtte kommende fagpersoner. Vi har typisk omkring 11 elever ad gangen.
Hvis en ny medarbejder går med et ønske om at blive vejleder, sender vi meget gerne personen på uddannelsen som oplæringsvejleder.

Det praktiske:
Hvis du synes, det lyder som noget for dig at være en del af, er du velkommen til at sende os en ansøgning, og har du spørgsmål eller vil vide mere, så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Sternberg på telefon 21683456 eller mail pers@mariehjem.dk.

Stillingen ønskes besat af den helt rigtige, og derfor afholdes der samtaler løbende.

Send din ansøgning til afdelingsleder Pernille Sternberg på pers@mariehjem.dk
Husk at skrive titel og stilling i emnefeltet, når du sender din ansøgning.
Det er vigtigt, at du i din ansøgning beskriver, hvorfor du vil være en del af vores hus, og hvad vi kan forvente af dig.

Vi glæder os meget til at høre fra dig og høre, hvordan du kan bidrage positivt til vores dejlige plejehjem.