Brænder du for ledelse af pædagogiske miljøer for børn med behov for særlig støtte? Så er denne spændende stilling måske noget for dig.

Humlehaven er en specialiseret afdeling under Stavnsholt Børnehus med 15 målrettede pladser til 15 fantastiske børn med forskellige støttebehov. Afdelingen har sin egen bygning med tilhørende udearealer og velindrettede faciliteter, der skaber en tryg hverdag og understøtter hvert barns udvikling. Stuerne er indrettet med skærmede, indbydende legemiljøer, der giver mulighed for både aktivitet og ro – fx tumleområder og små pauserum.

I dag består afdelingen af 9 pædagoger, 1 pædagogmedhjælper og 15 børn. Du bliver en del af et engageret fællesskab, hvor både personale og forældre arbejder tæt sammen om børnenes trivsel og udvikling.

Om dig

Vi søger en afdelingsleder, der ved, at glade medarbejdere skaber trygge børn og tilfredse forældre. Du får frihed til at forme en bæredygtig og velfungerende hverdag med sunde rammer og et inspirerende fagligt miljø – baseret på en empatisk, tydelig og involverende ledelsesstil.

Vi lægger vægt på, at du:

• er uddannet pædagog og gerne har ledelseserfaring
• har specialpædagogisk erfaring og viden om arbejdet med børn, der har behov for særlig støtte i dagtilbud
• gerne kender til eller ønsker at arbejde med Intensive Interaction
• har organisatorisk blik og kan skabe struktur i hverdagen – både i børnenes handleplaner og medarbejdernes arbejdsplaner
• vægter godt samarbejde, både i dagligdagen, i det tværfaglige samarbejde, i ledelsesteamet og i skoleovergangsarbejdet
• forstår betydningen af et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• er en nærværende og tydelig personaleleder, der skaber psykologisk tryghed og giver plads til faglige drøftelser
• møder medarbejdernes praksis nysgerrigt og ressourceorienteret og formår at bringe deres styrker i spil
• er indstillet på – når det er nødvendigt – at give en praktisk hånd i hverdagen

Hvis du har visioner for det gode børneliv og står solidt i din faglighed, er medarbejdergruppen klar til at gå med dig – foran, bagved og især ved din side.

Mere om Humlehaven

Se mere på Stavnsholt Børnehus’ hjemmeside: https://www.furesoe.dk/borger/dagtilbud-skole-og-unge/dagtilbud/kommunale-dagtilbud/integrerede-institutioner/stavnsholt-boernehus

Vores pædagogiske grundlag

Vi arbejder ud fra et dannelsesideal, hvor hvert barn får mulighed for udfoldelse tilpasset dets alder, modenhed og nærmeste udviklingszone. Vi vægter et solidt, tillidsfuldt forældresamarbejde og arbejder med et stærkt børneperspektiv, så alle børn trives, lærer, udvikles og dannes bedst muligt i deres hverdag.

Furesø Kommune tilbyder et velfungerende samarbejde om børns overgange samt et stærkt tværfagligt samarbejde med PPR og det sociale område. I Humlehaven er der blandt andet prioriteret ressourcer til, at det tværfaglige team mødes syv gange årligt.

Du får et stort ledelsesrum og stærk opbakning

Som afdelingsleder har du ansvaret for Humlehavens daglige drift. Du får mulighed for at præge udviklingen af de pædagogiske læringsmiljøer i tæt samarbejde med medarbejderne og dagtilbudslederen for Stavnsholt Børnehus.

Du varetager den løbende pædagogiske ledelse og indgår i et tæt samarbejde og dialog med forældrene. Sammen med dagtilbudslederen og afdelingslederen for Stavnsholt Børnehus udgør I et samlet ledelsesteam. I har derudover tilknyttet en pædagogisk konsulent, der bidrager med sparring og støtte efter behov.

Vil du vide mere om stillingen?

Kontakt dagtilbudsleder Anne Thulin Skydt på tlf. 72 16 57 42 (hvis du ønsker at besøge os)
eller chef for Dagtilbud og Skole Per Christensen på tlf. 72 16 58 00 for yderligere information.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Praktiske oplysninger
Der er tale om en fuldtidsstilling og forventet opstart er den 1. juni 2026.

Ansøgningsfristen er 7. april 2026.
Vi inviterer til første samtale den 14. april og anden samtale den 23. april 2026.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelse indhentes også børne- og straffeattest.
 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog