Genitor søger en kommunaldirektør på vegne af Brøndby Kommune

Vil du gerne være kommunaldirektør i en vestegnskommune i markant vækst med en sund økonomi og et højt serviceniveau? Motiveres du af at være nærmeste sparrings-partner for den politiske ledelse i en kommune, hvor der er en god åben dialog mellem den politiske og administrative ledelse. Har du interesse i strategisk byudvikling og udfordres du af at være med til at skabe Fremtidens Brøndby Strand? Vil du lede arbejdet med at skabe stærke, sunde og bæredygtige fællesskaber i en kommune med meget stor diversitet og mangfoldighed? Så er stillingen som kommunaldirektør i Brøndby Kommune den helt rigtige!

Brøndby er en af Danmarks hurtigst voksende kommuner. Den har godt 40.000 indbyggere, og frem mod 2035 forventes en vækst på over 12 %. Det giver en masse spændende udviklingsopgaver og samtidig nogle styringsmæssige udfordringer. Brøndby er også en af landets mest diverse og mangfoldige kommuner med mere end 100 nationaliteter repræsenteret, og den er kendetegnet ved et meget aktivt kultur- og idrætsliv.

Som kommunaldirektør bliver du nærmeste rådgiver og sparringspartner for en meget engageret politisk ledelse og topleder for en velfungerende forvaltning, og du skal lede en dygtig direktion, der arbejder med det sigte at fremme det tværgående samarbejde og nedbryde siloer.

Brøndby Kommune forventer, at du som ny kommunaldirektør leder med det udgangspunkt, at de gode løsninger skabes i fællesskab. Vi forventer også, at du har ledelses-erfaring på direktionsniveau og erfaring som rådgiver og sparringspartner for en politisk ledelse. Som person er du kendetegnet ved mod, nysgerrighed og fordomsfrihed, og som leder er du strategisk retningssættende, og du har let ved at skabe følgeskab.

Du kan læse mere om jobbet i den uddybende job- og personprofil (pdf). Her kan du også se de krav og forventninger, som Brøndby Kommune har til den nye kommunaldirektør. Du er velkommen til at kontakte Brøndby Kommunes borgmester Maja Højgaard på 2724 3804 eller partner i Genitor Henning Meldgaard på 3141 0563 eller hm@genitor.dk. Se også www.brondby.dk for information om kommunen.

Ansøgningsfristen er søndag den 12. april 2026, og vi glæder os til at høre fra dig.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.