WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 12/04/2026
favourite-job-icon
Leder til Hellerup Krisecenter
Gentofte Kommune - Gentofte
Antal ledige jobs
1
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 12/04/2026
favourite-job-icon
Leder til Hellerup Krisecenter
Gentofte Kommune - Gentofte

Leder til Hellerup Krisecenter

Leder til Hellerup Krisecenter

Vil du stå i spidsen for et af Danmarks ældste krisecentre og lede en faglig stærk organisation, der hver dag gør en forskel for kvinder og børn udsat for vold?

Som leder for Hellerup Krisecenter får du en central rolle i et engageret og dedikeret fagligt fællesskab, hvor medarbejderne hver dag møder kvinder og børn med både høj faglighed og menneskelig forståelse.

Hellerup Krisecenter er et veletableret og specialiseret tilbud efter servicelovens §109 med 11 pladser. Her arbejdes målrettet med at støtte kvinder og børn til et liv uden vold gennem en professionel, døgnbemandet indsats, hvor tryghed, udvikling og relationer er i centrum.

Krisecentret er en selvejende institution med egen bestyrelse, som lederen refererer til. Krisecenterets bygning er ejet af Forældre Fonden, og der er indgået driftsoverenskomst med Gentofte Kommune. Samtidig indgår Hellerup Krisecenter i et bredt fagligt fællesskab med andre krisecentre gennem LOKK – Landsorganisationen af Kvindekrisecentre.

Stillingen er en fuldtidslederstilling.

Ledelsesopgaven

Som leder har du det overordnede ansvar for krisecentrets faglige, organisatoriske og strategiske ledelse. Du er en synlig og nærværende leder, der kan sætte retning og skabe sammenhæng i en kompleks hverdag for en medarbejdergruppe med stort engagementet og hvor faglig refleksion og samarbejde vægtes højt.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • have ansvar for drift, økonomi og kvalitetssikring
  • være tæt på driften og bidrage til sammenhæng mellem strategi og hverdag
  • lede og udvikle medarbejderne gennem en tillidsbaseret og anerkendende tilgang
  • sikre høj kvalitet i indsatsen for både kvinder og børn og fortsat udvikling af krisecentrets praksis
  • sikre et tæt og konstruktivt samarbejde med bestyrelse, Gentofte Kommune og øvrige samarbejdspartnere

Om dig

Du har lyst til at være tæt på praksis og være en aktiv del af hverdagen i krisecentret, hvor du både ser og understøtter medarbejdernes arbejde og den forskel, de gør for kvinder og børn. Du er visionær i din tilgang og optaget af at følge udviklingen på området, ligesom du løbende holder dig opdateret på det voldsfaglige felt og omsætter ny viden til praksis.

Du ser forskellighed som en styrke – både i medarbejdergruppen og i mødet med kvinder og børn – og du formår at skabe et miljø, hvor der er plads til forskellige perspektiver og fagligheder. Samtidig har du blik for at balancere høj faglig kvalitet med en velfungerende drift og gode samarbejdsrelationer.

Det vil være en fordel, hvis du har ledelseserfaring fra det sociale område og erfaring med eller indsigt i vold i nære relationer. Du må også meget gerne have en særlig viden om børn og deres behov i krisecenterregi, da børneperspektivet er en vigtig del af indsatsen. Derudover er det en styrke, hvis du har erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.

Din faglige baggrund kan være socialfaglig, psykologfaglig eller en relevant akademisk uddannelse. Det vigtigste er din ledelseserfaring, dit engagement i målgruppen og din forståelse for krisecentrets opgave.

Driftsoverenskomst

Krisecentret har driftsoverenskomst med Gentofte Kommune, som er en central samarbejdspartner. Du vil få introduktion til opgaverne, løbende støtte til økonomistyring og adgang til kommunale specialkompetencer og faglig sparring.

Derudover bliver du en del af relevante leder- og forstandernetværk, som understøtter videndeling og udvikling på tværs af området.

Ansøgningsfristen udløber søndag den 12. april 2026

Første samtale afholdes fredag den 17. april og anden samtale afholdes onsdag den 22. april. Mellem samtalerne vil der være en personlighedstest. Ved 2. samtale bliver der stillet en case, som kræver forberedelse.

Løn og ansættelsesforhold svarende til overenskomst med relevant faglig organisation.

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte bestyrelsesleder Vibeke Abel på telefon 21142716, souschef Ditte Svendsen på telefon 20357748 eller konsulent Vibeke Rosenbeck på telefon 31484740.

Søg stillingen her: Link til ansøgningsformular

Vi glæder os til at møde dig!

Om Hellerup Krisecenter

Hellerup Krisecenter er et tilbud til kvinder med og uden børn, der ikke kan opholde sig i eget hjem på grund af vold eller trusler om vold. I 2025 boede 42 kvinder og 24 børn på krisecentret. Centret har 11 møblerede værelser og hjemlige rammer med fælles køkkener, opholdsrum og aktivitetsfaciliteter for både kvinder og børn. Den faste personalegruppe består af en souschef og 7 medarbejdere med socialfaglig baggrund samt nattevagter, og der er tilknyttet et erfarent vikarkorps. Medarbejder-gruppen er fagligt velfunderet med stærke kompetencer inden for både voldsfaglighed og børnefaglighed.

Firma Gentofte Kommune Følg
Kontaktperson Vibeke Abel
Arbejdsadresse Bernstorffsvej
Postnr.: 2920
Kommune Gentofte
Telefonnr. 21142716
E-mail vibekeabel@outlook.dk
Ansøgningsfrist 12/04/2026
Valgt stilling