Vi har et stærkt team – med mange uddannede pædagoger og pædagogstuderende, pædagogiske assistenter, pædagogmedhjælpere og en kok. Vi har høj faglighed og bestræber os på hele tiden at blive endnu dygtigere. Vi har nu fået plads til flere pædagoger på holdet – måske skal det være dig?

Blomsterhaven ligger på Krakasvej 3 i Kongens Lyngby (Gladsaxe kommune) – vi er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år.

Vi er 23 medarbejdere med både lang og kortere anciennitet, og vi er uddannelseshus for pædagogstuderende og pædagogiske assistentelever. Vi er en del af et nordisk samarbejde, hvor vi modtager studerende og pædagoger fra hele Norden i praktikker og studieophold. Derudover modtager vi også pædagogstuderende fra andre lande via andre programmer, og ikke mindst, deltager vi også selv i netværk og inspirationsophold i Norden.
Som uddannelseshus er det vigtigt for os med høj faglighed og en stær feedback-kultur. Det betyder, at det ikke kun er de studerende, som lærer noget af deres ophold hos os – men at også vi tager læring med os.

Vi arbejder med 5 aldersopdelte grupper, og stillingerne er i første omgang til vores børnehave. Der kan evt. åbnes op for mulighed på andre aldersgrupper senere.

Vi er et 45 år gammelt dejligt hus med bl.a. vores egen gymnastiksal, et krea-værksted og nogle fantastiske legepladser.
Vi ligger tæt på Bagsværd sø og andre skønne naturområder, hvilket giver en oplagt mulighed for at bruge naturen i det pædagogiske arbejde.
Vi er bl.a. optagede af at bruge de fysiske legemiljøer til at skabe leg, fordybelse og læring over hele dagen for børnene.

Udvikling er ikke kun for børnene
I Blomsterhaven arbejder vi for et fagligt miljø med høj kvalitet, hvor vi både lytter til og er nysgerrige på hinandens perspektiver men, hvor vi også udfordrer hinandens faglighed for sammen at blive endnu dygtigere.

Vores struktur kræver planlægning, og vi sikrer derfor plads til forberedelse og fastlagte faglige møder i et voksenpædagogisk udviklings- og læringsmiljø med engagerede og samarbejdsvillige kollegaer, og anerkendende faglig ledelse.

Vi arbejder målrettet på at skabe en fleksibel arbejdsplads med en sund work-life balance - blandt andet med mulighed for 4-dages arbejdsuge og pædagogisk forberedelsestid, du selv tilrettelægger.

Vi arbejder for en kultur, hvor alle medarbejdere møder børnene med det samme pædagogfaglige afsæt og, at der er en ”rød tråd” for børnene i de år, de er i Blomsterhaven.

Som pædagog i Blomsterhaven påtager du dig ansvaret for at skabe trygge og udviklingsunderstøttende rammer og aktiviteter for børnene i en hverdag, hvor DU med din anerkendende tilgang, faglighed, robusthed og positive mindset er den vigtigste ingrediens i trylledrikken.

Hos os handler det om at skabe stærke børnefællesskaber, hvor alle børn føler sig set, hørt og inkluderet, og hvor deltagelsesmulighederne er tilpasset, så alle kan være med. Relationsarbejde er en grundsten i vores pædagogik – vi tror på, at trygge og nærværende relationer er nøglen til at styrke børnenes trivsel, udvikling og læring.

Blomsterhaven er en del af Områdeinstitutionen Bagsværd Øst, som består af i alt 8 børnehuse, som ligger geografisk tæt på hinanden, med forskellige størrelser og fysiske rammer.
Vi bestræber os på at skabe gode rammer for kompetenceudvikling både på tværs af området og lokalt for Blomsterhavens medarbejdere.

Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i Gladsaxe kommunes fælles barne- og læringssyn og faglige ramme - Læringsbibliotek i dagtilbud | Gladsaxe Kommune

Gladsaxe Kommune er certificeret af UNICEF Danmark som Børnevenlig By & Kommune, hvilket bl.a. betyder, at vi har fokus på at arbejde med børns perspektiver og medbestemmelse.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er pr. hhv. 1. juni og 1. august, og er på 37 timer. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Gladsaxe Kommune kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Som nyansat pædagog i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.

Hvis du er blevet inspireret, nysgerrig og motiveret til at være en del af team Blomsterhaven, så glæder vi os til at modtage din ansøgning, cv og uddannelsesbevis.

For flere uddybende oplysninger
om stillingen står børnehusleder Maria Voss til rådighed på telefon 28 26 03 86.

Ansøgningsfrist
27. marts 2026.
Vi gør opmærksom på, at vi løbende indkalder til samtale.

Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job, og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.