Om stillingen
Som cheflæge får du ansvaret for drift, udvikling og strategi i en afdeling med avanceret udstyr, stærkt tværfagligt samarbejde og et solidt forsknings- og uddannelsesmiljø. Du vil spille en nøglerolle i at fremtidssikre specialet i en tid med stor teknologisk udvikling og stigende efterspørgsel.

Fysiologi er en veldrevet og højt specialiseret afdeling, der spiller en central rolle i hospitalets diagnostik. Afdelingen fungerer som ’hospitalets detektivbureau’, hvor avancerede nuklearmedicinske skanninger og fysiologiske undersøgelser bruges til at afdække årsager til patienternes symptomer og støtte de kliniske afdelingers udredning. 

Afdelingen er kendetegnet ved høj faglighed, moderne udstyr, stærkt tværfagligt samarbejde og et solidt organisatorisk fundament. Her kombineres teknologisk avanceret diagnostik med fokus på mødet med patienten og forståelsen af det samlede sygdomsbillede.

Afdelingen har 35 ansatte. Du bliver også leder for en overbioanalytiker, som du vil få et tæt samarbejdet med. 

Dine arbejdsopgaver
Som cheflæge skal du blandt andet:

• stå i spidsen for afdelingens udvikling og sikre høj diagnostisk kvalitet
• sikre stabile, effektive og bæredygtige arbejdsgange
• lede, støtte og udvikle et stærkt uddannelsesmiljø
• være med til at drive den teknologiske udvikling – herunder digitale løsninger og fremtidens diagnostiske metoder
• understøtte afdelingen gennem akkrediteringsarbejde
• understøtte stærkt tværfagligt samarbejde – internt, regionalt og nationalt
• bidrage strategisk til Hospitalsenhed Midts samlede retning i tæt dialog med sundheds- og hospitalsledelsen
• være synlig i hverdagen og understøtte et godt arbejdsmiljø med rammerne for psykologisk tryghed og fokus på fleksibilitet, medindflydelse og fællesskab.

Der vil efter aftale være mulighed for at klinisk arbejde indgår i stillingen. 

Vi forventer, at du

• er uddannet speciallæge i klinisk fysiologi og nuklearmedicin
• har solidt kendskab til sundhedsvæsenets organisering og specialets diagnostik
• har lyst til ledelse og vil udvikle dig i tæt samarbejde med dine lederkolleger
• har gode samarbejdskompetencer og kan skabe følgeskab.

Vi lægger vægt på, at du

• har en involverende, tillidsbaseret og dialogorienteret ledelsesstil
• skaber resultater gennem andre og tør udfordre vanetænkning
• navigerer i kompleksitet og balancerer krav og muligheder
• kan synliggøre specialet udadtil og opadtil i forhold til prioritering og ressourcer
• har forskningskompetencer og interesse i at videreudvikle forskningsområdet
• fremmer godt samarbejde mellem regionens hospitaler og understøtter sammenhængende patientforløb
• har eller ønsker lederuddannelse på diplom- eller masterniveau
• er nysgerrig, fremsynet og beslutningsstærk
• er empatisk, lydhør og nærværende i din kommunikation
• har lyst til at understøtte kompetenceudvikling og læring for alle faggrupper 
• forståelse for arbejdsmiljøopgaven og kan skabe rammerne for et sundt arbejdsmiljø med bæredygtige arbejdsgange. 

Vi tilbyder

• en velfungerende afdeling med et stærkt fagligt og organisatorisk fundament
• en afdeling med solidt kollegialt fællesskab og et velrenommeret uddannelsesmiljø
• et stærkt fagligt miljø med mulighed for udvikling af subspecialer
• mulighed for lederuddannelse og løbende kompetenceudvikling
• veltilrettelagt onboardingforløb for ledere
• mentorforløb ved en erfaren leder
• tæt samarbejde med sundheds- og hospitalsledelsen samt kvalificeret support fra Administrationen.

Læs mere om Fysiologi
https://www.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger-og-steder/regionshospitalet-viborg/fysiologi/

Læs mere om Hospitalsenhed Midt
https://www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Fysiologi. Stillingen er en fuldtidsstilling. Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i Aftale vedrørende lægelige chefer.

Yderligere information
Kan fås ved henvendelse til:

• Lægefaglig direktør Claus Brøckner Nielsen, tlf. 30 91 13 41
• Sundheds- og Hospitalsdirektør Brian Brøndum Møller, tlf. 21 44 94 91

Ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk og være os i hænde senest den 27. april 2026.
Ansøgningen skal indeholde autorisations-ID, dokumentation for uddannelse og specialuddannelse, tidligere beskæftigelse samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøgere til speciallægestillinger i Region Midtjylland.

Ansættelsessamtaler:

1. samtale: 7. maj 2026
2. samtale: 26. maj 2026

For kandidater, der går videre til anden samtale, udarbejdes personprofil og kognitiv test med tilbagemelding ved konsulent.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.