Vil du arbejde med backend‑udvikling på systemer, der hver måned udbetaler SU til tusindvis af studerende? Motiveres du af at skabe stabile løsninger i tæt samarbejde mellem forretning, udvikling, test og drift? Som backend‑udvikler kommer du med helt ind i maskinrummet på et system, som i over 20 år har udbetalt mere end 22 mia. kr. årligt i SU-støtte til omkring 450.000 personer under uddannelse. Du bliver en del af et team, der har ansvar for at understøtte, drifte og videreudvikle SU‑systemkomplekset.
Dine opgaver bliver at:- udvikle og vedligeholde et driftssikkert Natural & Adabas system via eclipse
- indgå i opgaveløsning på tværs af store projekter, mindre vedligeholdelsesopgaver og fejlhåndtering
- varetage automatiserede test (Unit, Integration, end2end), CI/CD pipelines (GitLab og Jenkins), logging og kodekvalitetssikring
- udvikle og vedligeholde REST og SOAP-integrationer (og på sigt GraphQL)
- dokumentere integrationer og processer i Confluence.
Om dig Det er ikke et krav, men et plus, hvis du har erfaring med legacy-teknologier som Natural & Adabas eller COBOL. Det vigtigste er, at du er nysgerrig og åben for at lære nye arbejdsmetoder, processer og teknologier - og at du har en it-baggrund fra din uddannelse, dit arbejde eller lignende.
Derudover forestiller vi os, at du:
- er motiveret for backend-udvikling og har lyst til at lære vores teknologier
- har erfaring med programmering og softwareudvikling
- har en logisk tankegang og et stærkt udviklermindset
- har kendskab til Linux, SQL, Java, Jira, GitLab og Jenkins
- er nysgerrig, søger sparring løbende og bidrager til et godt arbejdsmiljø
Backend-udvikling hos os – også i Natural Selvom vores primære teknologi er Natural og databasen er Adabas, er jobbet i sin natur en klassisk backend‑udviklerrolle. Du kommer til at arbejde med kerneforretningslogik, datamodeller, integrationer, automatiserede processer og performance – præcis som i moderne backend‑udvikling, blot i en teknologi, der er central for SU‑systemernes stabilitet.
Hvis Natural er nyt for dig, lærer vi dig det. Det vigtigste er, at du har et backend‑mindset og lyst til at arbejde tæt på systemets kerne.
Område for Udvikling og Arkitektur Du bliver en del af et område med kollegaer, der dækker hele værdikæden - fra analyse og design til udvikling, kvalitetssikring og idriftsættelse af kritisk funktionalitet. Vi arbejder løbende med både større og mindre projekter samt vedligeholdelsesopgaver for at sikre den daglige drift af SU-systemkomplekset.
Du vil arbejde i tværfaglige teams, som sammensættes efter opgavens indhold og krav. For at sikre en god opstart indgå du i en mentorordning med både oplæring, sparring og en fast kontaktperson, du løser opgaver sammen med. Kendetegnet for området er et godt kollegaskab med høj faglighed og et stort engagement.
Vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde.
Center for IT Vi er ca. 90 dygtige og engagerede medarbejdere med kompetencer inden for bl.a. projektledelse, test, it-udvikling, it-drift, support og leverandørstyring. Sammen har vi til opgave at anskaffe, forvalte og videreudvikle en række store kerne-fagsystemer i tæt samarbejde med vores interessenter. De største systemområder er til understøttelse af SU, studieadministration på uddannelsesinstitutionerne og bevillingsadministration af forskningsmidler. I den forbindelse har vi særlig fokus på at sikre kvalitet på tværs af centrets systemportefølje.
Skal du være med til at forme fremtiden? Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsstyrelsen arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Hos os bliver du en del af en kultur med høj faglighed og stærk samarbejdskultur. Vi sætter studerende, forskere og borgere i centrum for arbejdet og er ambitiøse på egne og uddannelses- og forskningssektorens vegne.
Løn og ansættelsesvilkår Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Mauritio Nielsen på telefonnummer 72319537 eller på e-mail
mbgn@ufm.dk i perioden 7. -13. april.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du på ethvert tidspunkt i ansættelsen kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Før udskrivelsen af valg til Folketinget blev der fremsat lovforslag om, at størstedelen af administrationen af statens uddannelsesstøtte (SU), befordringsrabat og statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) skulle overdrages til ATP pr. 1. maj 2026. Lovforslaget har været førstebehandlet i Folketinget, men på grund af valgudskrivelsen blev lovforslaget ikke sendt til afstemning. Hvis en ny regering fremsætter lovforslaget og det bliver vedtaget, vil dit arbejdssted herefter være ATP, Kongens Vænge 8, 3400 Hillerød.Søg stillingen Klik på knappen ”søg stillingen” eller søg via vores hjemmeside
ufsn.dk. Vi skal have din ansøgning senest søndag 13. april 2026.
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes i uge 16 og anden samtalerunde i uge 17. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres personlighedsanalyse, og der kan i forbindelse med ansættelsessamtalerne blive brugt case. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen.
