SSA til skærmenhed i Lokalteam Herfølge

Vi udfører besøg via skærm –
Du skal kunne lide at arbejde ved en skærm
Du skal kunne observere de små forandringer
Du skal kunne dokumentere og holde tungen lige i munden når der er travlt
Du bliver også oplært til at være opsøgende på nye borgere i de andre lokalteams, dvs. Du skal deltage i personalemøder m.m. hvor du tænker skærm og fortæller om dette.
Du skal kunne lave opstartsbesøg og opfølgning hos skærmborgere nye som gamle.

Når ikke der er travlt i skærmenheden deltager du på lige fod med dine kollegaer ude i marken, dvs. du varetager besøg ude hos borgerne i deres hjem.
Du skal derfor kunne løse opgaver som:

• Helhedspleje ud fra en forebyggende og rehabiliterende tilgang hos den enkelte borger. 
  Opfølgning/opdatering på den sygeplejefaglige udredning efter udskrivelse 
  Opfølgning på SUL-indsatser 
  Være opsøgende på viden om nye faglige instrukser og retningslinjer. 

Derudover skal du blandt andet arbejde med: 

• Planlægning af egne kørelister og arbejdsopgaver i samarbejde med kolleger i miniteam. 
  At bruge din faglighed i et stærkt tværfagligt samarbejde med teamets andre faggrupper. 
  Udvikling og implementering af digitale løsninger 

 Når du starter hos os, vil du få et grundigt introduktionsforløb, som tilrettelægges efter dit behov. 

Hvem er vi 
I Lokalteam Herfølge bliver du en del af et team som vægter samarbejde, høj faglighed og socialt samvær med hinanden højt. For når man har det godt med hinanden og på arbejdspladsen, så skaber det overskud, som kan mærkes i plejen. 
Du bliver en del af en kommune, der arbejder aktivt med ældreloven. I vores miniteams, der består af sygeplejersker, terapeuter, SSA, SSH og visitatorer, planlægger og koordinerer vi selv ruter, opgaver, ferie og helligdage m.m. Vi har en høj grad af ansvarlighed igennem mere indflydelse på planlægningen af din arbejdsdag. 
Vi arbejder i kommunen ud fra vores personalepolitiske grundlag, der arbejder aktivt med at skabe et godt arbejdsmiljø og psykologisk tryghed blandt medarbejderne. Her skal være plads til at være åben og ærlig, og at turde udfordre vaner på en respektfuld måde. Den kultur skal du – sammen med dine kolleger – være med til at fremme hos os.  

Hvem er du  
Vores rette kandidat, er uddannet SSA, har masser af gå på mod og en positiv indstilling til arbejdet og kollegerne, som kan bidrage til et godt arbejdsmiljø. Desuden har du lyst til at arbejde med digitale løsninger. Derudover kan vores rette kandidat: 

• Kommunikere tydeligt og med respekt for borgere, pårørende, kolleger og andre. 
  Arbejde selvstændigt, og tør træffe egne kvalificerede beslutninger – f.eks. skrive relevante beskeder til borgers egen læge og andre samarbejdspartnere. 
  Dokumentere efter reglerne. Vi dokumenterer i Nexus og oplæring i systemet indgår i introduktionsforløbet. 
  Tale og forstå dansk.
  Du har kørekort til manuelt gear.

Stillingen er på 37 timer med weekend hver. 3 uge

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Charlotte Lia på tlf. 56 67 66 22

Ansøgningsfrist den 11/4 2026, der er løbende ansættelses samtaler.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk