Ønsker du en arbejdsenhed hvor der hele tiden arbejdes med at højne fagligheden, og det tværfaglige samarbejde omkring borgeren.Er du engageret og empatiske, så kom til City Nords hjemmepleje.VI SØGER 2 SSH til AFTENVAGT OG 1 SSH TIL DAGVAGT.Vi er en arbejdsenhed som er fleksible og positive, og bredt repræsenteret i erfaring og alder.
Vi har humor og kreative i hverdagen og har en god atmosfære imellem hinanden.
En dag uden latter er spildt ??
Vi har fuld gang i implementeringen af den nye ældrelov med fokus på bl.a. helhedspleje og søger nogle nye kollegaer som vil være med i vores tværfagligt team, som sætter borgernes trivsel og pleje i højsæde, og prioriterer altid et godt arbejdsmiljø.
Vi arbejder ud fra Horsens Kommunes værdisæt HELHED – RESPEKT – KVALITET – RESULTAT.
Stillingen i
AFTENVAGT er på 28 timer ugentligt med mulighed for et anderledes timetal.
Ansættelse er fra den 1. juni 2026 eller efter aftale.
Du skal regne med weekendarbejde i fast rul - 12 weekender i 24 ugers rul.
Stillingen i
DAGVAGT er på 32 timer eller det timetal som der ønskes.
Ansættelsen er fra den 1. juni 2026 eller efter aftale.
Der arbejdes i fast rul – 12 weekender i 24 ugers rul.
Opgaver i jobbet:- hjælp til borgerne med afsæt i ældreloven
- Spændende sundhedsfaglige opgaver, med et tæt samarbejde med Social- og sundhedsassistenter og Sygeplejersker.
- Medvirke til hjemmeplejens faglige udvikling i forhold til f.eks. dokumentation og vejledning.
Vi søger dig, som:- Er uddannet SSH
- Har overblik og kan holde hovedet koldt – selv i pressede situationer.
- Kan prioritere dine arbejdsopgaver.
- Har lyst og evne til at arbejde med dokumentation.
- Arbejder med sundhedsfremme, rehabilitering og forebyggelse.
- Har fokus på den enkelte borgers livskvalitet og selvbestemmelse.
Vi kan tilbyde:- Alsidige, interessante og komplekse arbejdsopgaver, hvor du i høj grad skal bruge dine faglige kompetencer.
- At dine kompetencer bliver udviklet og hele tiden er opdateret. Dette gør vi bl.a. ved at både DV og AV har hinandens vagter for derved at kunne varetage de samme opgaver og have en forståelse for borgeren hen over døgnet.
- Et lærende miljø
- Godt samarbejde og sparring med andre SSH’ere, SSA´ere, sygeplejersker, visitator og terapeuter.
- Der stilles transportmiddel til rådighed
Vi håber at have fanget din interesse, har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig Leder:
Helle Dybro Eriksen
Tlf.:21 19 09 96
Ansøgningsfrist den 19. april 2026
Samtaler vil finde sted i uge 17 eller efter aftale
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap. 
