Er du socialpædagog-/socialfaglig medarbejder, og har du lyst til at bringe din faglighed og erfaring i spil for at understøtte og sikre trivsel og udviklingsmuligheder for børn med socialkognitive udviklingsforstyrrelser på Specialcentret?

Vi søger dig som tror på, at vi ved hjælp af en fælles, faglig indsats kan lykkes med at understøtte den enkeltes trivsel og udvikling.

Da vi har fået tildelt flere ressourcer til en af vores børn og samtidig modtager et nyt barn, har vi nu muligheden for at udvide vores team.

Vil du bringe din faglighed i spil dér, hvor den virkelig gør en forskel?

Hos os bliver du en del af et dedikeret team, hvor barnet altid er i omdrejningspunktet, hvor fagligheden driver vores beslutninger, og hvor mental trivsel ikke bare er vigtig, men en del af vores kerneopgave.

Ja så er du havnet det helt rigtige sted. Vi er en organisation som er i rivende udvikling.

Læs med herunder og se, hvorfor det netop er dig, vi mangler på holdet.

Om Specialcentret, Bøge Allé 11 & 16:

Specialcentret er et specialiseret børne-/unge hjem for børn-/unge i alderen 0-25 år med socialkognitive udviklingsforstyrrelser, beliggende i et naturskønt område omringet af nostalgiske bygninger.

Vi huser de børn der står over for nogle af de mest komplekse problemstillinger i livet. Det er mobile børn som primært har en kombination af lav kognition og diagnoser som autisme, ADHD eller andre psykiatriske diagnoser. Mange har desuden været udsat for omsorgssvigt og har derfor tilknytningsforstyrrelser og-/eller traumer.

For at understøtte børnenes behov bedst muligt, arbejder vi med en individuel tilrettelagt pædagogisk tilgang. Det betyder, at vi altid tager udgangspunkt i den enkeltes behov herunder deres udviklingsniveau, trivsel, dagsform m.m. Vi tilpasser vores metoder, struktur og rammer, så de giver mening for det enkelte barn, således hverdagen bliver overskuelig, forudsigelig og tryg.

Vi arbejder målrettet med visuel støtte, tydelig struktur, faste rammer og genkendelige rutiner, som hjælper den enkelte, med at navigere i sine omgivelser og skabe ro og overblik. Samtidig vægter vi relationen højt og investerer enormt meget tid på at opbygge tillid, tryghed og et stabilt samspil.

På begge afdelinger udviser børnene på daglig-/ugentlig basis, en udadrettet-/selvskadende adfærd, når deres mentale balance udfordres. Det er derfor afgørende, at du er robust, kan bevare roen og formår at skabe overblik, selv når situationerne bliver intense og bølgerne går højt. Du skal samtidig kunne handle fagligt i et meget konfliktfyldt ”farvand” og være i stand til at støtte barnet igennem situationerne.

Som pædagog hos os er det afgørende at du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for de opgaver du har i løbet af din vagt. Alle vores børn har et omfattende støttebehov hvor du som medarbejder vil være i en 1:1 relation med det enkelte barn den pågældende dag. Det betyder at du skal trives med at arbejde selvstændigt, kunne træffe fagligt begrundede beslutninger og være tryg ved alene-arbejde når situationen kræver dette.

Som ansat på Specialcentret er det afgørende at du har et positivt livssyn og et anerkendende og omsorgsfuldt menneskesyn. Du skal være dygtig til at skabe bæredygtige relationer til de børn der bor på afdelingen.

Vi vægter kendskab til-/erfaring med målgruppen højt, da vores børn er dybt afhængige af, at de voksne omkring dem, er i stand til at forstå, imødekomme og handle på deres særlige behov.

Personalet arbejder struktureret og følger de aftaler, handle- og udviklingsplaner, der er lagt for det enkelte barn. Samtidig er det vigtigt at kunne være fleksibel og kreativ i opgaveløsningen, da børnene har brug for voksne, der kan omstille sig, når der er behov herfor.

Hos os får du:

• En nærværende og tilgængelig ledelse, der sammen med dig er fagligt ambitiøs på børnenes vegne.
  
• Du vil i din opstart blive tilknyttet en mentor og have en oplæringsperiode på 14 dage, således vi sikrer at du bliver introduceret grundigt for de enkelte børn og selve huset.

Vores forventninger til dig:

• Du er uddannet pædagog eller har anden relevant uddannelse, eller anden relevant erfaring.

• Du brænder for arbejdet med børn som har socialkognitive udviklingsforstyrrelser.
• Du er nysgerrig og ser bagom adfærden.
• Du kan håndtere mentale udfordringer så du med egen psykiske robusthed kan støtte barnets-/den uges egen følelsesregulering.
• Du kan arbejde selvstændigt og følge individuelle planer og retningslinjer for det enkelte barn.
• Du er en positiv og hjælpsom kollega, og en holdspiller, der vægter det gode arbejdsmiljø.
• Du vægter stabilt fremmøde og loyalitet lige så højt som vi gør
• Kender dine egne begrænsninger og bruger dine kolleger og samarbejdspartnere konstruktivt
• Du kan håndtere IT på brugerniveau – kendskab til Sensum One er en fordel
• Det vil være en fordel hvis du tidligere har arbejdet med udadrettet adfærd
• Du kan stå i konflikter og arbejde konfliktnedtrappende på flere parametre

Om Specialcentret:

Botilbuddet Bøge Allé 11 og 16 er en del af Specialcentret, som i alt har 9 afdelinger fordelt i Ribe og Esbjerg.

Vi er ca. 250 engagerede medarbejdere, der alle kan være stolte af at være med til at yde en vigtig indsats.

Hvis du bliver ansat hos os, vil du blive mødt med tillid til, at du arbejder professionelt og i et tæt samarbejde med både dine nærmeste kollegaer og resten af organisationen.

Du kan læse meget mere om vores arbejdsplads her: https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/boern-og-unge-med-saerlige-behov/aflastning-og-botilbud/institutionerne-i-ribe

Løn- og ansættelsesvilkår:

Om stillingen:

• Stillingsomfang: 37 timer pr. uge, men ønsket timetal kan imødekommes
• Tiltrædelse: 1. juni 2026 eller snarest derefter. Der er også mulighed for opstart hurtigst muligt.
• Ansættelsessted: Specialcentret, Bøge Allé 11 & 16, 6760 Ribe.
• Søges: 2-3 pædagoger

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Arbejdstiderne veksler mellem dag-/og aftenvagter samt rådighedsvagter 14-14 samt arbejde hver 2. weekend.

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet, så kontakt endelig en af følgende tilbudsledere:

Michella Hermansen. Tlf. 23278501. Mih32@esbjerg.dk.

Lasse Noer. Tlf. 20591876. Mail: Lasno@esbjerg.dk.

Ansøgningsfrist og samtaler:

Ansøgningsfristen er den 26. april 2026 hvorefter ansættelsessamtalerne forventes at finde sted den 28 og 29 april.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.