Brænder du for projekter, der gør en konkret forskel i sundhedsvæsenet? Har du erfaring med koordinering, kendskab til kliniske arbejdsgange – og måske en sundhedsfaglig baggrund kombineret med teknisk forståelse? Trives du i en rolle med mange samarbejdspartnere og en varieret hverdag?
Så har du nu mulighed for at blive en del af et spændende projekt med etablering af patientkald og kritiske alarmer på Nyt Hospital Nordsjælland og Mary Elizabeth.
Bliv en del af et stærkt fagligt team Vi er et team på 10 dedikerede medarbejdere i enheden Medico og IT-On Site, der nu søger vores næste teammedlem til en 3-årig projektansættelse.
Om vores område Vi arbejder bredt med patientkald, kritiske alarmer og overfaldssystemer på regionens hospitaler. Opgaverne omfatter blandt andet:
- Drift, forvaltning og vedligeholdelse af systemerne
- Etablering og implementering af løsninger i forbindelse med nye hospitaler og ombygninger
I projektperioden vil du bl.a. komme til at:- Koordinere opgaver samt planlægge og afholde workshops i forbindelse med implementering af patientkalds- og alarmsystemer
- Planlægge og gennemføre undervisning for superbrugere
- Udarbejde og vedligeholde undervisningsmateriale, vejledninger og information rettet mod klinisk personale
- Administrere e-læringsmateriale i kursusportalen
- Indgå i dialog med hospitalsledelse og beredskab i forbindelse med planlægning af lukkevinduer
- Bidrage til et tæt samarbejde mellem klinik, leverandører og tekniske specialister
Vi forestiller os, at du:- Har dokumenteret erfaring med projektledelse og kendskab til sundhedsvæsenet
- Gerne har en sundhedsfaglig baggrund og teknisk forståelse
- Arbejder struktureret og har stærke koordineringsevner
- Trives med en travl hverdag og mange parallelle opgaver
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt i et team
- Tager selvstændigt ansvar og er ansvarsbevidst i opgaveløsningen
- Har erfaring med – og trives i – en formidlende rolle (mundtligt og skriftligt)
- Kan tilpasse din kommunikation til forskellige målgrupper, fx klinisk personale, ledelse og leverandører
Hos os, bliver du en del af et team med høj faglighed, stærkt samarbejde og et godt fællesskab. Vi lægger særlig vægt på:
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel
- Muligheder for faglig og personlig udvikling
- En hverdag med stor variation og mange samarbejdsflader
- Fleksibilitet og frihed under ansvar, så arbejdsliv og privatliv hænger sammen
Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og der er tale om en 3-årig projektansættelse.
Vores hovedkontor ligger på Borgervænget 5, 2100 Østerbro.
Arbejdsopgaverne kan og vil kræve ophold på forskellige lokationer i regionen, så transport vil være en del af din arbejdsdag.
Er du interesseret? Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte:
Teamkoordinator Kamille Siff Aadgaard på tlf. 2476 5366, mail:
kamille.siff.aadgaard@regionh.dk Enhedschef Carsten Lind på tlf.: 2441 9625, mail:
Carsten.lind@regionh.dk Send dit motiverede CV samt ansøgning og eventuelle uddannelsesbeviser senest 15. april 2026 via linket her på siden. Samtaler afholdes i uge 17.
Forventet opstart 1. juni eller efter aftale.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om CIMT - din nye arbejdsplads Som Danmarks største offentlige sundhedsteknologiske virksomhed med et årligt budget på 1,8 mia. kr. og godt 1.000 medarbejdere repræsenterer og hylder vi en stor mangfoldighed.
Vores mission er at være hospitalernes partner. Hos os handler digitalisering om liv. Derfor er kravene til os store. Ikke mindst dem, vi sætter for os selv. Mange af vores leverancer præsteres på tværs af faglige og organisatoriske skel, og i et stærkt økosystem leverer vi bl.a. løsninger til de nye supersygehuse, robotteknologi til kirurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.
Bliv klogere på
hverdagen i CIMT – og se hvad vi brænder for, og hvad vi leverer.
