Vil du arbejde med at omsætte en historisk reform til virkelighed og dermed skabe bedre professionsuddannelser? Ønsker du både at deltage i arbejdet på sektorniveau med de andre professionshøjskoler, samt at bidrage til implementeringen specifikt på Professionshøjskolen Absalon? Vil du samtidig gøre en reel forskel for studerende på et uddannelsesområde, og i en region, hvor gode uddannelser er fundamentale for både den enkeltes fremtid og vores velfærdssamfund? Så bliv en del af Team Udvikling og Kvalitet på Absalon.

Du skal arbejde med opgaver, der er højt prioriteret i organisationen og stærkt forankret i direktionen samt i Absalons strategi. Det vil ske i et tæt samarbejde med direktøren for Pædagogik og Ledelse, samt med dygtige undervisere, øvrige medarbejdere og ledelsen bredt i Absalon.

Det er Absalons ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Absalon uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af.

Din profil
Vi søger dig, der får energi af at bevæge dig mellem det store strategiske perspektiv og langt ned i de uddannelsestekniske detaljer. Derudover skal du kunne genkende dig selv i følgende profil:

Uddannelsesforståelse. Du interesserer dig for, hvordan uddannelsespolitik og uddannelsesregler (jura, ledelse, organisering mv.) har betydning for, hvordan uddannelsen udleves i praksis hos de studerende. Det falder dig derfor naturligt at indgå i overvejelser om, hvordan en studieordning skal skrues sammen, eller hvordan et fagligt udviklingsarbejde skal gennemføres for at omsætte ambitioner til virkelighed.

Analytisk tilgang. Du arbejder struktureret, kan anvende data og er en stærk skriftlig formidler. Du udviser samtidig en høj grad af ansvarlighed og selvstændighed i opgaveløsningen.

Erfaring med projekt- og procesledelse. Du kan skabe fremdrift, holde overblik, betjene en styregruppe, og håndtere interessenter med forskellige og til tider modsatrettede ønsker og behov.

God organisationsforståelse. Du ved, hvad der skal til for at udvikle og forankre nye praksisser varigt i en kompleks organisation, og du forstår at samarbejde med både topledelse, øvrig ledelse og medarbejdere i alle funktioner.

Relationskompetencer. Du evner at skabe og udvikle relationer og få det bedste ud af andre i et konstruktivt samarbejde.

Trives i alsidige opgaver. Du kan veksle mellem vidt forskellige opgaver som fx at facilitere en workshop eller konference, lave en direktionsforelæggelse, indsamle og analysere viden samt lægge en projektplan.

Derudover forventer vi, at du har en videregående uddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har indsigt i den videregående uddannelsessektor.

Dine arbejdsopgaver
Du skal understøtte Absalons direktør for Pædagogik og Ledelse, Patrizia Marchegiani, i opgaver om virkeliggørelsen af reformen af professionsuddannelser og erhvervsakademiuddannelser i Danmark. Det gælder i første omgang særligt opgaver vedrørende reform af pædagoguddannelsen og udvikling af ny pædagogfaglig professionsmaster, hvor Patrizia har en særlig rolle i samarbejdet mellem professionshøjskolerne om disse opgaver. Dertil kan der på sigt komme yderligere reformopgaver og andre udviklingsopgaver forankret i Team Udvikling og Kvalitet.

Reformen indebærer en markant investering i uddannelserne og dermed gode rammer for at hæve kvaliteten. Læs mere om den her. https://ufm.dk/lovstof/politiske-aftaler/2025/marts/reform-af-professionsbachelor-og-erhvervsakademiuddannelserne-i-danmark/

Dine kolleger
I Team Udvikling og Kvalitet vil du opleve en ambitiøs atmosfære, hvor vi arbejder dedikeret efter at gøre en forskel. Samtidig bliver du en del af et uhøjtideligt fællesskab i teamet, hvor vi prioriterer en snak ved kaffemaskinen eller en walk n' talk for at få luftet en god idé. Vi er et team, der gerne vil hinanden. Vi har et stort fokus på, hvordan vi sammen kan sikre sparring, samarbejde, faglig udvikling og gode arbejdsmetoder.

Endelig ligger det os på sinde at have en fleksibilitet og arbejdstilrettelæggelse, der giver gode rammer for balancen mellem arbejds- og privatliv.

Team Udvikling og Kvalitet består en teamleder, to studentermedhjælpere og syv øvrige medarbejdere, og vores team er forankret i afdelingen 'Kommunikation og Ledelsessekretariat'.

Teamet har ansvar for opgaver med reformimplementering og øvrige strategiske udviklingsprojekter på tværs af Absalons uddannelser, samt ansvar for Absalons kvalitetssystem.

Ansættelsessted kan efter konkret aftale være enten Roskilde eller Slagelse, men du skal forvente i et vist omfang at bevæge dig mellem Absalons forskellige lokationer i hele Region Sjælland.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område. For kandidater med de rette kompetencer kan du blive ansat som specialkonsulent eller chefkonsulent.
• Stillingen er på fuld tid og vi ønsker, at du begynder senest den 1. juni 2026.
• Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte teamleder Mads Mikkelsen på tlf. 7248 1271.
• Send ansøgning og relevante bilag via vores rekrutteringssystem her: https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 15. april 2026.
• Vi forventer at afholde 1. samtale den 22. april 2026 og 2. samtale den 28. april 2026.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.