Vil du være med til at sikre, at betalinger for en kommune med over 3.500 ansatte fungerer præcist og til tiden – hver dag?
Vi søger en betalingskonsulent, der trives med struktur, ansvar og høj faglighed i en central økonomifunktion.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1. juni 2026.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 17 og 18.

Om jobbet
Du bliver en del af et team, bestående af fem betalingskonsulenter og en koordinator, der varetager kommunens centrale betalingsopgaver. Opgaverne er præget af faste arbejdsgange, høj volumen og krav til præcision.

Dine primære opgaver vil være

• Kreditorbogføring for kommunens centrale administrative afdelinger, idrætsområdet m.fl.
• Håndtering og administration af kreditnotaer
• Oprettelse og behandling af fakturaer
• Afstemnings- og kontrolopgaver
• Bidrag til korrekt og rettidig betaling af leverandører

Du får en central rolle i at sikre stabil drift i en kompleks organisation, hvor du er med til at sikre, at vores økonomiske processer fungerer stabilt og korrekt.

Om os
Regnskab og Løn er en del af Center for Økonomi og består af ca. 25 medarbejdere. Betalingsteamet håndterer alle kommunens betalingsopgaver og arbejder tæt sammen med både interne afdelinger og eksterne leverandører.
Vi har en uformel omgangstone, hjælper hinanden i hverdagen og lægger vægt på kvalitet og samarbejde i opgaveløsningen.

Arbejdsstedet er på Frederikssund Rådhus, Torvet 2 – tæt på S-togsstationen.

Om dig
Vi forestiller os, at du

• Har erfaring med bogføring og gerne kreditorområdet
• Arbejder struktureret og har sans for detaljer
• Trives med driftsopgaver og faste processer
• Har gode IT-kompetencer og flair for systemer
• Er ansvarsbevidst og følger dine opgaver til dørs
• Bidrager positivt til samarbejdet i teamet

Det er en fordel, hvis du har erfaring med de økonomisystemer vi anvender i kommunerne, som fx KMD Opus, men det er ikke et krav. Du lykkes i rollen, hvis du trives med faste opgaver, har blik for detaljen og tager ansvar for, at tingene bliver gjort ordentligt – hver gang.

Vi tilbyder

• En stabil stilling med klare opgaver og ansvar
• Et godt kollegialt fællesskab i et velfungerende team
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet og trivsel
• Gode muligheder for at udvikle dine faglige kompetencer
• Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Stillingen er på fuld tid (37 timer ugentligt).

Tiltrædelse er 1. juni 2026.

Ansøgningsfrist
19. april 2026.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Peder Hindborg på telefon 47 35 11 86.