Har du fingeren på pulsen inden for arbejdsmarkedstendenser og komplekse analyser? Vil du stå i spidsen for vores analysecenter, der sikrer et solidt analytisk grundlag for udøvelsen af statens arbejdsgiverfunktion? Er du en dedikeret leder, som kommunikerer klart og tydeligt? Og har du helt styr på det at være embedsmand og er fortrolig med processer og beslutningsgange i staten? Så er det måske dig, vi leder efter.
Om stillingen Som kontorchef i Center for Analyse bliver du en del af statens arbejdsgiverorganisation, der repræsenterer og rådgiver statens arbejdsgivere. Du får du en central rolle i at fremme relevante analyser og beslutningsoplæg på arbejdsgiverområdet. Derudover får du en opgave med at sætte fokus på styrelsens projektledelse. Du sikrer fremdrift i komplekse processer, koordinerer på tværs af mange interessenter og bidrager til, at komplekse analyser og budskaber formidles åbent og transparent.
Du får det daglige ledelsesansvar for analysecentrets 15 medarbejdere i et tæt og udviklende samarbejde med din kontorchefkollega. Rollen kræver, at du er en stærk kommunikatør, har snor i processerne og kan skabe både faglig retning og understøtte trivslen i kontoret.
Dine opgaver kunne konkret være følgende:
- Sætte retning for analyser og beslutningsoplæg vedrørende det statslige arbejdsmarked, herunder formidle klart og præcist
- Være leverandør af analyser, tal og data indenfor alle styrelsens fagområder
- Stå i spidsen for at udvikle en stærk projektkultur i styrelsen
- Ansvar for beregnings- og statistikopgaver, bl.a. i forbindelse med besvarelse af folketingsspørgsmål samt direktions- og ministerbetjening
- Deltage som forhandler og formidler af analyser ved overenskomstforhandlinger
Om dig Vi lægger vægt på, at du:
- har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og er stærk på analyser, tal og data
- har lyst til at være en synlig og tydelig personaleleder
- har erfaring med projektledelse og træne andre i disciplinen
- er udviklingsorienteret og rækker naturligt ud i samarbejdet med medarbejderne, andre ledelseskollegaer og direktionen.
- har solid erfaring med klassiske embedsmandsopgaver – herunder erfaring med at skrive skarpe beslutningsoplæg og notater, effektiv sagsbehandling samt sikker koordinering på tværs af enheder
- har en åben og positiv personlighed, der kan skabe tillid, motivation, følgeskab og inspiration, uanset hvor du er i organisationen.
Om os I Medarbejder- og Kompetencestyrelsen (MEDST) har vi en proaktiv tilgang til vores fagområder, så vi sammen kan sætte retning og være på forkant med fremtidens statslige arbejdsmarked. Vi tør afprøve nye løsninger og i fællesskab udvide vores vidensgrundlag og sektorkendskab for kontinuerligt at være statens foretrukne arbejdsgiverorganisation. Vi understøtter og rådgiver et bredt udsnit af statslige arbejdsgivere på godt 500 statslige arbejdspladser for at varetage deres interesser og behov.
I MEDST er vi ca. 90 medarbejdere. Vi er en specialiseret styrelse præget af tværgående samarbejde. Vi tilbyder en afvekslende og dynamisk hverdag, og vi har stort fokus på udviklingen af den enkelte medarbejder. Vi afholder både faglige og sociale arrangementer, såsom styrelses- og kontorseminar, sommerfest og fredagsbar. Vores kontor ligger tæt på Kgs. Nytorv, så metroen er lige om hjørnet.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Stillingen ønskes besat på åremål på overenskomstvilkår. Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.
Der kan indgå en test i ansættelsesforløbet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer.
Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
Ansættelsessted Dit arbejdssted bliver Landgreven 4, 130 I København K.
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte direktør Christian Liebing på tlf. 4080 3698 eller vicedirektør Tina Feldt Jessing på tlf. 3527 1238.
Ansøgning Vil du søge stillingen? Så send din ansøgning med CV og relevante bilag via linket "Søg stillingen" senest d. 21. april. Der vil blive afholdt samtaler løbende.
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
