I Greve Kommune ligger Mosebo – en traditionel børnehave i et roligt villakvarter med omkring 66 børn fordelt på tre stuer.

Her er nærvær, trivsel og stærke fællesskaber omdrejningspunktet for hverdagen, og medarbejderne arbejder målrettet sammen om at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer for alle børn.

Vi står nu og mangler en leder, der kan sætte retning og samtidig værne om det gode fundament, der allerede er i huset. Derfor spørger vi: Drømmer du om en hverdag med skønne børn, engagerede medarbejdere og forældre, hvor du som leder kan gøre en reel forskel? Har du lyst til at stå i spidsen for en institution, hvor fællesskab, faglighed og udvikling går hånd i hånd? Så er Mosebo måske det rette sted for dig.

Hvem er du
Du har lyst til at arbejde med ledelse og brænder for at skabe gode rammer for både børn og medarbejdere. Måske har du allerede ledelseserfaring, eller måske er du klar til at tage det næste skridt. Du er fagligt velfunderet og kan omsætte pædagogiske mål og den styrkede læreplan til praksis i hverdagen. Som leder er du synlig og tydelig, og du formår at skabe følgeskab gennem inddragelse og medbestemmelse.

Du trives i en hverdag med mange forskellige opgaver og ser værdien i en mangfoldig medarbejdergruppe. Du har blik for både drift og udvikling, og du kan arbejde struktureret med økonomi, administration og ressourcestyring. Samtidig møder du børn, forældre og medarbejdere med tillid, åbenhed og en positiv tilgang. Du er nærværende i din ledelse, handlekraftig når det kræves, og tålmodig i de processer, der tager tid.

Om Mosebo
Mosebo er en mindre børnehave med tre stuer, hvor hver stue er bemandet med to pædagoger og en medhjælper samt tilknyttede vikarer og praktikanter. Institutionen er kendetegnet ved et stabilt og engageret personale, som værdsætter samarbejde og fælles retning. Der er et stærkt fundament at bygge videre på, og samtidig er der plads til udvikling og nye perspektiver.

Som leder i Mosebo bliver du en del af en organisation i Greve Kommune, hvor du har ansvar for egen økonomi og samarbejder tæt med bestyrelsen. Du indgår desuden i et netværk af dagtilbudsledere, hvor der er mulighed for sparring, videndeling og fælles udvikling.

Det praktiske
Stillingen er en spændende og meningsfuld lederrolle, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på både den pædagogiske retning og den daglige drift. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst, og der indhentes straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Send din ansøgning og CV senest den 23. april 2026. Første samtalerunde afholdes den 27. april, og anden samtalerunde finder sted den 29. april 2026.

Ansættelsen er fra den 1. juni 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Enhedschef Helle Bak Andersen tlf.: 20 21 07 22.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde en ny leder velkommen i Mosebo.