Om jobbet:
Er du socialrådgiver, og ønsker du at arbejde med socialt udsatte voksne ud fra et myndighedsperspektiv, så er her en stilling for dig i Housing First teamet. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt og til besættelse pr. 1. juni 2026 eller før.

I Housing First enheden vil din primære opgave være, sammen med den enkelte borger og forsorgshjem, at lave plan for bolig, samt vurdere støttebehov efter Housing First princippet. Du blive ansat i Rådgivning Voksen og Visitation, men arbejde i Housing Fist teamet, som er en fremskudt myndighed. 

Her arbejdes der både fra kontoret og på de forskellige forsorgshjem, og du vil få ansvaret for borgerforløb for Aarhusborgere i hele landet. Vi arbejder ud fra Hjemløsereformen, som trådte i kraft 1. oktober 2023. 

Du vil være ansat i Myndighedsafdelingen, Rådgivning og Visitation Voksne, Døgnafdelingen men i det daglige varetage dine opgaver i og arbejde fra Housing First Enheden.

Enheden er en matrixorganisation, der samler funktioner fra forskellige afdelinger, for i fællesskab og så fleksibelt som muligt at kunne løfte opgaven med at finde relevante boliger og visitere til støtte til den enkelte borger på forsorgshjem og herberg, samt sikre at borgerne har det fundament, der skal til for at kunne lykkes med at bibeholde egen bolig.

Enheden er organisatorisk forankret i Center for Forsorg, og består ud over myndighed, af en boligkoordinator, en bostøttekoordinator, en administrativ koordinator samt en daglig driftsleder. 

Myndighed er repræsenteret af én rådgiver fra ungeområdet i forhold til borgere mellem 18 og 30 år og i fire rådgivere fra voksenområdet i forhold til borgere mellem 30 og 66. Du vil blive ansat som en af de fire rådgivere på voksenområdet i Rådgivning og Visitation Voksne, Døgnafdelingen. Du vil som myndighedsrådgiver komme til at indgå i et tæt arbejdsfællesskab dels med de øvrige medarbejdere i enheden og dels med udfører på området. 

Enheden startede op 1. oktober 2023, samme dag som Hjemløsereformen trådte i kraft. Siden opstarten har fokus været rettet mod at etablere gode samarbejdsflader og arbejdsgange i en organisation og kommune i konstant forandring, hvorfor du må være indstillet på at skulle indgå i et udviklingsarbejde.  Du skal samarbejde bredt, og nogle af de primære samarbejdspartnere vil være kommunale og private forsorgshjem og herberger, kommunale og private leverandører af mestringsvejledere, Ydelsescenter, Rusmiddelcenter, boligforeninger m.m.

Rådgivning og Visitation Voksen, er Aarhus Kommunes myndighedscenter for borgere i alderen 30-66 år. Vi varetager opgaver på tværs af udsatte-, psykiatri- og handicapområdet og bevilliger ydelser iht. Servicelovens voksenparagraffer. Vi er ca. 90 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, herunder socialrådgivere, administrative og sundhedsfaglige medarbejdere. Vi yder rådgivning og vejledning til borgere med funktionsnedsættelse og visiterer til sociale indsatser iht. SEL §§ 83, 85,97,102, 103, 104, 107, 108 og 110. Visitation, udarbejdelse og opfølgning af handleplaner iht. SEL § 141 er vores kerneopgave. Døgnafdelingen er én af seks afdelinger i Rådgivning og Visitation Voksen med hver deres afdelingsleder. 

I Døgnafdelingen varetager vi visitation af borgere i botilbud og opfølgning på disse forløb. Vores hovedopgave er at følge op på indsatserne givet efter servicelovens voksenparagraffer, og din ansættelse vil være forankret her. 

Din profil:

• er uddannet socialrådgiver med kendskab til servicelovens voksenbestemmelser.
• har erfaring med myndighedsarbejdet på udsatte området primært omkring Servicelovens §110, eller har lyst til at opnå det. 
• skal kunne motivere borgerne til en selvstændig tilværelse med hjælp fra bostøtter osv.
• tænker i faglige helheder med et økonomisk perspektiv.
• skal have stærke samarbejdskompetencer og kunne arbejde på tværs såvel internt som eksternt.
• skal kunne arbejde selvstændigt.
• skal være stærkt kommunikativt i såvel skrift som tale.
• skal være innovativt tænkende og forandringsparat
• er oftest i godt humør og lægger vægt på et godt arbejdsmiljø
• Har kørekort 
   

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads

• hvor der er højt til loftet og et stærkt kollegialt fællesskab. 
• med en omskiftelig hverdag og hvor tempoet kan være højt.
• hvor der arbejdes med koblingskompetencer og meget flerfaglighed.
• hvor løbende sparring og dialog prioriteres højt.
• hvor der arbejdes med frihed under ansvar.
• med mulighed for udvikling af kompetencer.
• med fokus på faglighed og supervision.
• med fokus på opbygning af stærke samarbejdskompetencer
• Et afvekslende job med mulighed for hjemmearbejde og flekstid.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder for Døgnområdet Lone Hartig på telefon 8940 6243 eller Housing First enhedens daglige leder, Penille Mau på telefon 4185 6438. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist er den 16.04.2026, samtalerne forventes afholdt den 20.04.2026. Tiltrædelse 01. juni 2026 eller før hvis det er muligt.

Om os
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. 
 
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

16-04-2026