Nu har du muligheden for at blive en del af et stærkt team af kreative, fagligt dygtige, dedikerede kollegaer på STU – Silkeborg. Vi er en arbejdsplads, hvor vi brænder for opgaven, og hvor vi sammen gør os umage for at spille hinanden gode i et forpligtende arbejdsfællesskab. 

Da vi til næste skoleår får flere elever, søger vi en lærer med tiltrædelse den 1. august 2026. Der er tale om en 37 timers stilling.

STU-Silkeborg er Silkeborg Kommunes Særligt Tilrettelagte Ungdomsuddannelse for unge mennesker med funktionsnedsættelse. Vores elevgruppe er unge med f.eks. autisme, psykosociale udfordringer, ADHD, generelle indlæringsvanskeligheder samt multiple handicaps. Vi understøtter også unge med udadreagerende / problemskabende adfærd, der skal have et mere skærmet tilbud. Alle er unge med særlige behov og forskellige ressourcer, der har brug for en særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse. Vores faglige ramme for pædagogik tager udgangspunkt i KRAP

Vi søger dig, der har lyst til at arbejde med STU-målgruppen, særligt den elevgruppe, der har behov for et mere stilladseret undervisningstilbud. Du motiveres af at arbejde systematisk og tålmodigt med at fremme udvikling, selvstændighed, trivsel og livsduelighed hos unge med særlige behov. Du skal kunne se dig selv arbejde didaktisk ind i denne ramme. 

Livslinjen er vores mere skærmede tilbud med unge, der har behov for 1:1 støtte eller mere. Eleverne kan have udadreagerende adfærd, hvilket håndteres med bl.a. low arousel pædagogik, tæt kollegial sparring samt løbende forebyggende justeringer af praksis gennem fælles læring. 

Vi ser bag om adfærden og tilretter strukturen efter elevens behov. Det er unge med lavt kognitivt funktionsniveau, som også har brug for hjælp til personlig pleje m.m. Undervisningen foregår på individuelle præmisser og gennem tæt guidning, spejling og specialpædagogisk støtte, der arbejder hen imod individuelle læringsmål, som dokumenteres og evalueres løbende. 

Den didaktiske ramme for hver enkelt elevs læringsmål udmøntes gennem arbejdet med elevernes individuelle forløbsplan i tæt samarbejde med kollegaer samt ungevejledere fra Ungeguiden. I den daglige praksis er man altid sammen med kollegaer om opgaven.

• Arbejder på at finde de gode løsninger i fællesskab
• Har et spændende og levende læringsmiljø
• Har et godt tværfagligt samarbejde i teams bestående af flere faggrupper
• Har nogle skønne og dejlige elever
• Giver mulighed for personlig udvikling samt udvikling af dine faglige kompetencer
• Har et godt arbejdsmiljø og gode kollegaer, der bakker hinanden op

• Har erfaring med at arbejde didaktisk indenfor det specialpædagogiske felt samt kendskab til den specifikke målgruppe som kendetegner livslinjen
• Har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang
• Har en holistisk tilgang til læring
• Kan motiveres af og begejstres over de små udviklingstrin 
• Er indstillet på at være åben overfor praksis og tage del i den fælles læring i teamet 
• Er robust og kan bevare roen i situationer, der kan være krævende.
• Har en uddannelsesmæssig baggrund som lærer

Vi er lige nu i fuld gang med at udvide STU-Silkeborg med en ny bygning på 300 m². Det bliver et flot, moderne og indbydende byggeri, der er tegnet og indrettet specifikt til målgruppen på Livslinjen. Bygningen rummer mange små, individuelle læringsrum, som giver mulighed for skærmning, samt lyse og behagelige fællesarealer, hvor “rum i rummet” skaber trygge rammer for at deltage i fællesskabet på egne præmisser. Den nye bygning giver os endnu bedre muligheder for at tilrettelægge specialpædagogiske indsatser, der målrettet understøtter hver enkelt ungs læring, trivsel og udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Anne Rønne Jensen på tlf. nr. 24 92 32 49.

Ansøgningsfrist mandag den 18. maj 2026. Samtaler forventes at blive afholdt tirsdag den 26. maj fra kl. 12.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos din nuværende leder. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.