Vi søger en engageret og fagligt stærk klinisk medarbejder, fx sygeplejerske, sosu, radiograf eller anden relevant baggrund - som har lyst til at få en central rolle i vores forskning inden for hudkræft.

Videncenter for Hudkræft (www.vfhk.dk) er et offentligt-privat samarbejde forankret i de dermatologiske afdelinger på Bispebjerg Hospital, Privathospitalet Mølholm og Aalborg Universitetshospital. Din arbejdsplads bliver Dermatologisk Forskningsafsnit på Bispebjerg Hospital, men der kan indgå aktiviteter uden for huset som en del af stillingen.
Som medarbejder bliver du en del af et engageret fællesskab, hvor kolleger med forskellige baggrunde samarbejder om at skabe høj kvalitet i forskningen.

Dine hovedopgaver kan blandt andet være
• at deltage i udviklingen af nye behandlingsmetoder, fx inden for laserbehandling og hudscanninger
• at udføre hudanalyser både selvstændigt og i tæt samarbejde med øvrige projektmedarbejdere
• at bidrage til planlægning og organisering af nye forskningsprojekter
• at rekruttere patienter og varetage informationssamtaler med forsøgsdeltagere
• at løse forskningsrelaterede administrative opgaver, såsom håndtering af biologisk materiale, data¬administration og kalibrering af udstyr

Vi søger en der
• trives i en hverdag, hvor opgaverne kan skifte, og hvor god koordinering er en naturlig del af arbejdet
• kan arbejde selvstændigt, men samtidig motiveres af at indgå i et team, hvor vi når vores mål i fællesskab
• gerne har erfaring med forskning, SP og GCP – men det er ikke et krav, da vi sørger for grundig oplæring

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af en erfaren og velfungerende forskningsenhed, hvor du får grundig oplæring og et individuelt tilpasset introduktionsforløb.
Vi tilbyder et forskningsmiljø, hvor høj faglighed og fokus på den enkelte patients forløb går hånd i hånd. Du får en central og alsidig rolle i både vores videncenter og de kliniske forskningsprojekter, og du får mulighed for at bidrage til udviklingen af procedurer og arbejdsgange.
Stillingen kombinerer faste, rutineprægede opgaver med spændende udviklingsopgaver, der varierer over tid.
Vi prioriterer sparring, videndeling og et godt samarbejde, hvor vi skaber de bedste rammer for både forskning og arbejdsglæde.

Ansøgningsfrist
Din ansøgning, indeholdende motivation, CV og uddannelsespapirer, skal modtages senest 11.05.2026. Samtaler på Bispebjerg Hospital vil blive afholdt.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er på 30-37 timer ugentligt i hverdage med ansættelse snarest muligt. Stillingen er uden vagter i klinikken. Ansættelsen er en 1-årig stilling med mulighed for forlængelse.

Kontakt
Du er velkommen til at kontakte Centerleder Lene Rask, hvis du har spørgsmål til stillingen: lene.rask.01@regionh.dk