Vil du være en stabil og betydningsfuld voksen i en ung piges liv – også når det er svært?
Om opgaven
Du bliver en central voksen i den unges liv.
Opgaven kræver vedholdenhed, nærvær og evnen til at stå i følelsesmæssigt krævende situationer.
Denne stilling er ikke for alle
Du vil møde modstand, afvisning og følelsesmæssigt pres.
Du skal kunne blive stående – uden at trække dig.
Til gengæld får du mulighed for at gøre en reel forskel.
Opgaven kræver
* Mentaliserende tilgang
* Evne til regulering (dig selv og den unge)
* Tydelighed og ro
* Høj faglig refleksion
Praktisk
* 37 timer
* Aften og weekend
Samtaler afholdes løbende, første runde mandag d. 27.04.26. Fortsættes efter behov.
Kontakt
Karina Lunde – 24 42 76 45 – kxlu@kerteminde.dk
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.