Vi søger en alsidig og engageret medarbejder med juridisk baggrund, der trives i en bred rolle med mange forskellige opgaver – og som motiveres af at gøre en forskel i en dynamisk uddannelsesinstitution.

Du bliver en central sparringspartner i organisationen og får en vigtig rolle i at sikre, at vi arbejder professionelt, lovmedholdeligt og med fokus på gode processer og mennesker.

Om jobbet
Du vil få en bred opgaveportefølje, hvor du blandt andet skal:

• Arbejde med GDPR og databeskyttelse – herunder rådgivning, opfølgning og implementering i tæt samarbejde med skolens IT-fællesskab ESIS
  -    Støtte implementeringen af - samt dokumentere - informationssikkerhed i praksis
  -    Udarbejde vejledninger og procedurer, der gør GDPR håndgribeligt
  -    Indgå i arbejdet med risikovurderinger og konsekvensanalyser
  -    Sikre overholdelse af AI-forordningen, ophavsretten og GDPR
  -    Gennemgå, kvalitetssikre og føre tilsyn med databehandleraftaler

• Sikre korrekt håndtering af diverse sager såsom brud på ordensregler o.l.

• Varetage og udvikle HR-opgaver, fx:
  - Rekruttering og onboarding
  - Udarbejdelse og vedligeholdelse af lokalaftaler
  - Udvikling af personalepolitikker og retningslinjer
  - Understøtte organisationen i juridiske spørgsmål på tværs af områder

Der er tale om en fastansættelse og stillingen er på fuld tid.

Vi forestiller os, at du

• har en juridisk uddannelse

• har kendskab til GDPR og databeskyttelse (gerne praktisk erfaring)

• har erfaring med – eller interesse for – HR og personalejura

• arbejder struktureret og kan håndtere mange opgaver samtidig

• er god til at samarbejde og skabe relationer på tværs af organisationen

• har stærke kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt

• er løsningsorienteret og trives i en rolle med stor bredde og alsidighed

• har en pragmatisk tilgang til jura og kan omsætte regler til praksis

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra den offentlige sektor eller en uddannelsesinstitution – men det er ikke et krav.

Højt til loftet og fitness - vi tilbyder

• egen moderne arbejdsstation og det nyeste IT-udstyr i klasselokalerne

• attraktive ansættelsesforhold

• en høj grad af selvbestemmelse og frie arbejdsforhold

• en mangfoldig arbejdsplads

• velbesøgte og festlige sociale sammenkomster

• højt til loftet og godt humør i frokoststuen med lækker mad fra kantinen

• skolens eget fitnesscenter

• en veldreven skole med god økonomi
  

Om Business College Syd
Business College Syd rummer ungdomsuddannelserne HHX og de merkantile erhvervsuddannelser samt efteruddannelse og kurser inden for det businessfaglige område. Vi er en organisation i konstant udvikling med nye spændende tiltag. Vi har en uformel omgangstone og flad organisationsstruktur, hvor alle snakker med alle. 

Læs mere om vores fantastiske skole her www.bcsyd.dk og vores dejlige Sønderborg her www.sonderborg.dk.

Næste skridt og det du skal vide
Ansættelse sker i henhold til ansættelsesvilkår indgået mellem Finansministeriet og den pågældende organisation. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Når du er klar, så send din ansøgning til job@bcsyd.dk. Send din ansøgning senest 1. maj 2026. 

Tiltrædelse 1. august 2026.

Kontakt Direktør Bente E. Jensen via mail BEJ@bcsyd.dk, hvis du vil høre mere om stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig!