Ansvarsbevidst og nærværende vikar – klar til at skabe tryghed og gode oplevelser:

Brænder du for at være en del af en professionel pædagogisk indsats med høj faglighed og kompleksitet? Så er du måske vores nye tilkaldevikar.

Dette er jobbet til dig, der ønsker at blive ansat på et botilbud, hvor vi hver dag arbejder for at støtte og hjælpe vores børn-/unge med særlige behov.

Om stillingen:

Specialcentret er et specialiseret børne-/unge hjem for børn og unge i alderen 0-25 år med socialkognitive udviklingsforstyrrelser, beliggende i et naturskønt område omringet af nostalgiske bygninger.

Hos os arbejder du med børn-/unge, der har brug for voksne, som står fast, skaber ro og bliver i relationen - også når det er svært. Samtidig er det afgørende, at du er med til at fastholde en tydelig struktur i deres hverdag, da det skaber den tryghed og forudsigelighed, som de har brug for

Som tilkaldevikar hos Specialcentret kan vi tilbyde både dag-/aftenvagter samt døgnvagter. Du vil hver dag arbejde sammen med kolleger, der ligesom dig, brænder for at hjælpe dem, der har det sværest. Du kan se frem til et tæt samarbejde med det faste team omkring børnene-/de unge samt med resten af huset i den daglige sparring.

Hos os bliver du en vigtig del af huset med mulighed for at træffe selvstændige beslutninger. Sparring er dog også en naturlig del af hverdagen, hvor vi er nysgerrige på hinanden og vores forskelligheder.

Om Specialcentret Bøge Allé 11 & 16:

Bøge Allé 11 & 16 huser de børn-/unge som har de aller mest komplekse problemstillinger i livet. Det er mobile børn-/unge som primært har en kombination mellem en lav kognition og autisme, ADHD eller psykiatriske diagnoser. De fleste har været udsat for omsorgssvigt og har derfor også en tilknytningsforstyrrelse og-/eller traumer deraf.

På begge afdelinger udviser børnene-/de unge på daglig-/ugentlig basis, en udadrettet-/selvskadende adfærd når de bliver udfordret på deres mentale balance. Det er derfor vigtigt, at du er robust, kan bevare roen og formår at skabe overblik, selv når situationerne bliver intense og bølgerne går højt.

Formålet er at skabe en tryg og struktureret ramme omkring børnene og de unges hverdag, så de oplever forudsigelighed og støtte i de situationer, hvor de har brug for det. Gennem guidning, nærvær og pædagogisk guidning hjælpes de til at mestre dagens aktiviteter og krav. På den måde får de, de bedst mulige forudsætninger for at komme igennem dagligdagen med overskud, trivsel og en oplevelse af succes.

Om Specialcentret Bøge Allé 7:

Bøge Allé 7 huser de børn-/unge som har knap så komplekse problemstillinger i livet. Det er mobile børn-/unge som primært har en kombination mellem en lav kognition og autisme, ADHD eller psykiatriske diagnoser. Der er oftest tale om børn-/unge med væsentlige adfærdsmæssige vanskeligheder, hvor familien på anbringelsestidspunktet kan være svært udfordret eller belastet heraf. Der kan være tale om børn-/unge med forskellige syndromer, udviklingsmæssige forstyrrelser, tilknytningsforstyrrelser grundet omsorgssvigt eller traumer.

På Bøge Allé 7 kan børnene-/de unge være udadrettet-/eller selvskadende. Dette ses dog ikke i stor grad. Det betyder, at de ofte arbejder med kreative projekter som tegning, musik, digitale medier eller andre skabende processer. Den kreative tilgang understøtter deres trivsel, udvikling og mulighed for at kommunikere og udtrykke sig på måder, der passer til deres individuelle forudsætninger.

Vi arbejder pædagogisk med indsatser der sigter mod at styrke deres evne til at klare dagligdags opgaver, træffe beslutninger og tage ansvar for sig selv.

Vi arbejder systematisk med at udvikle praktiske færdigheder (fx personlig pleje, økonomi, madlavning, struktur i hverdagen) samt sociale og emotionelle kompetencer.

Målet er, at de unge opnår så høj grad af selvstændighed som muligt, så de står bedst rustet til overgangen til voksenlivet, både personligt, socialt og i forhold til deres fremtidige muligheder.

Vi søger dig, der:

• Medvirker til, at det enkelte team og det samlede bosted fungerer kontinuerligt i henhold til den fastlagte pædagogiske grundstruktur.
• Arbejder ud fra vores øvrige pædagogiske grundlag.
• Samarbejder med alle øvrige medarbejdere, på en positiv, konstruktiv og i alt professionel måde.
• Kan bevare ro og overblik i pressede situationer
• Er relationelt stærk og tydelig i din kommunikation
• Trives med skiftende arbejdstider.
• Kan samarbejde med pårørende på en måde, hvor de pårørende føler sig set, hørt og forstået under behørig iagttagelse af tavshedspligten.
• Kan udlevere medicin og dokumentere dette.
• Kan udfylde din rolle som støttende og omsorgsgivende medarbejder med henblik på at sikre beboerne et aktivt fritidsliv og generel livskvalitet.
• Er vedholdende i din pædagogiske tilgang med henblik på at opnå de ønskede mål og resultater – og herigennem være med til at skabe udvikling.

Vi forventer, at du:

• Er du fleksibel og kan møde med kort varsel? Så er det måske lige netop dig, vi har brug for.
• Har kendskab til eller erfaring med målgruppen Du må gerne være pædagog eller have en anden socialfaglig uddannelse.
• Kan og vil arbejde ud fra, at borgerne altid gør det bedste, de kan, i situationen de står i.
• Er dygtig til at skabe tydelige strukturer og rammer, så hverdagen bliver overskuelig
• Står solidt på benene og udviser ro, når borgeren er frustreret, og bølgerne går højt
• Dokumenterer dit arbejde skriftligt og indgår aktivt i faglige drøftelser
• Har lyst til at være en del af et positivt team og en spændende arbejdsplads, hvor der er tydelige forventninger
• Bidrager til et fællesskab, hvor alle hjælper hinanden og står på ved spidsbelastninger
• Prioriterer ordentlighed og bidrager til et positivt og udviklende samarbejde i teamet og i hele tilbuddet
• Har kørekort B

Løn- og ansættelsesvilkår:

Tiltrædelse: Hurtigst muligt. Dog senest den 1. juni 2026.

Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Arbejdstiderne veksler mellem dag-/og aftenvagter samt rådighedsvagter 14-14

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet, så kontakt endelig en af følgende tilbudsledere:

Michella Hermansen. Tlf. 23278501. Mih32@esbjerg.dk.

Lasse Noer. Tlf. 20591876. Mail: Lasno@esbjerg.dk.

Ansøgningsfrist og samtaler:

Ansøgningsfristen er den 24. maj 2026 hvorefter ansættelsessamtalerne forventes at finde sted løbende.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.

Du vil blive informeret inden der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.